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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A、试验

B、监测

C、检测

D、评价

答案:CD

解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监 测,并确保监测系统处于正常运行状态。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行 职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
生产经营单位应在与承包、承租单位签订的安全生产管理协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,并对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d0b-3ac3-c014-60204f519b00.html
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安全生产工作的方针是()。
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劳动过程中的有害因素有( )。
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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,一般事故由( )组织调查。
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依据《安全生产法》的规定,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。
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国家实行煤矿生产安全事故( )制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-eaad-465f-c00f-1b92f616ec00.html
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安全生产工作实行的“三管三必管”原则是指()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d7c4-d469-c015-900268486b00.html
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任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门.煤矿安全监管部门.煤矿安全监察机构举报和报告。
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《安全生产法》规定的安全生产工作的方针是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ead3-331e-c00f-1b92f616ec00.html
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A、试验

B、监测

C、检测

D、评价

答案:CD

解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监 测,并确保监测系统处于正常运行状态。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行 职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
生产经营单位应在与承包、承租单位签订的安全生产管理协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,并对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十二条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d0b-3ac3-c014-60204f519b00.html
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安全生产工作的方针是()。

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 综合治理

D. 责任追究

解析:《安全生产法》第三条安全生产工作的方针是(安全第一、预防为主、综合治理 。

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劳动过程中的有害因素有( )。

A. 劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等

B. 精神(心理)性职业紧张

C. 精神(心理)性职业紧张

D. 个别器官或系统过度紧张

解析:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等; ②精神(心理)性职业紧张; ③精神(心理)性职业紧张;④个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等; ⑤长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动。

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,一般事故由( )组织调查。

A. 县级人民政府

B. 县级人民政府授权或者委托有关部门

C. 县级人民政府委托事故发生单位

D. 事故发生单位

解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

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依据《安全生产法》的规定,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。

A. 从业人员120人的矿山单位

B. 从业人员130人的机械制造单位

C. 从业人员140人的道路运输单位

D. 从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位

解析:  第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

  前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

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国家实行煤矿生产安全事故( )制度。

A. 责任

B. 追究

C. 责任追究

解析:《煤矿安全生产条例》第八条,国家实行煤矿生产安全事故责任追究制度。

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安全生产工作实行的“三管三必管”原则是指()

A. 管现场必须管安全

B. 管行业必须管安全

C. 管业务必须管安全

D. 管生产经营必须管安全

解析:安全生产工作实行的“三管三必管”原则是指(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)

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任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门.煤矿安全监管部门.煤矿安全监察机构举报和报告。

解析:任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门.煤矿安全监管部门.煤矿安全监察机构举报和报告。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d64-a9f1-c014-60204f519b00.html
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《安全生产法》规定的安全生产工作的方针是()。

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 安全生产、人人有责

C. 安全第一、预防为主

D. 以人为本,安全发展

解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 每月

B. 每季度

C. 每年

D. 定期

解析:《中华人民共和国职业病防治法》 第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

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