A、劳务派遣
B、用人
C、必要
D、全面
答案:AC
解析:《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A、劳务派遣
B、用人
C、必要
D、全面
答案:AC
解析:《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A. 限制使用
B. 淘汰
C. 定期检测
解析:《安全生产法》第三十八条国家对严重危及安全的工艺和设备实行淘汰制度
A. 防爆
B. 防火
C. 防水
D. 危险警示标志
解析:《煤矿安全规程》第五百一十四条采场内有危险的火区、老空区、滑坡区等地点,应当充填或者设置栅栏,并设置警示标志;地面、采场及排土场内临时设置变压器时应当设围栏,配电柜、箱、盘应当加锁,并设置明显的防触电标志;设备停放场、炸药厂、爆炸物品库、油库、加油站和物资仓库等易燃易爆场所,必须设置防爆、防火和危
险警示标志。
A. 立即展开事故调查
B. 立即采取有效措施组织抢救
C. 立即对事故责任人做出处理
D. 立即如实向有关部门报告
解析:生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当立即采取有效措施组织抢救、立即如实向有关部门报告。
A. 工会监督
B. 法律监督
C. 人大监督
解析:我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行法律监督。
A. 组织制定设备操作规程
B. 与员工签订安全生产责任状
C. 组织开展班前班后会
D. 完善安全标志标识
E. 组织员工对生产现场环境整理
解析:某小型机修厂日常管理比较松散,员工在车间内吸烟,工器具随意摆放,地面大面积油污未及时清理,习惯性违反操作规程,安全标志标识缺失等。为规范作业现场安全管理,该厂推行了班组“5S”管理活动。下列该机修厂现场日常管理的做法中,属于“5S”现场安全管理内容的有与员工签订安全生产责任状;组织开展班前班后会;完善安全标志标识;组织员工对生产现场环境整理
解析:<煤矿安全规程>第七百零一条煤矿企业应当根据矿井灾害特点,结合所在区域实际情况,储备必要的应急救援装备及物资,由主要负责人审批。重点加强潜水电泵及配套管线、救援钻机及其配套设备、快速掘进与支护设备、应急通信装备等的储备。 煤矿企业应当建立应急救援装备和物资台账,健全其储存、维护保养和应急调用等管理制度。
A. 持续健康
B. 持续快速
C. 社会持续健康
D. 快速
解析:制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
A. 可燃物质
B. 火源
C. 助燃物质
D. 温度
解析:燃烧的发生和发展,必须具备三个必要条件,即(可燃物、助燃物和引火源)。
A. 董事会
B. 各有关部门
C. 业务单位
D. 安全生产委员会
解析:中 央 企 业 全 面 风 险 管 理 指 引 . 国 资 发 改 革 [2006]108 号
[Z].2006.6.6.
A. 个人
B. 防护用品
C. 防治
D. 预防
解析:《职业病防治法》第二十二条 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。