A、监护失误属于管理因素
B、劳动时间延长引起疲劳属于管理因素
C、有害气体超限属于环境因素
D、安全标志选用不当属于人的因素
答案：ABD
解析：《生产过程危险和有害因素分类与代码》 5.分类与代码 表1
A、监护失误属于管理因素
B、劳动时间延长引起疲劳属于管理因素
C、有害气体超限属于环境因素
D、安全标志选用不当属于人的因素
答案：ABD
解析：《生产过程危险和有害因素分类与代码》 5.分类与代码 表1
A. 每月
B. 每周
C. 每日
解析：依据《消防法》的规定，消防安全重点单位应当实行每日防火巡查，并建立巡查记录。
解析：有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。
A. 鼓励
B. 激励
C. 引导
D. 支持
解析：《环境保护法》 第二十二条
企业事业单位和其他生产经营者，在污染物排放符合法定要求的基础上，进一步减少污染物排放的，人民政府应当依法采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。
A. 教育
B. 督促
C. 规章制度
D. 安全操作规程
解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十四条，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A. 企业主要负责人
B. 安全生产管理人员
C. 普通工人
D. 特种作业人员
解析：《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
《煤矿安全培训规定》第二条，煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
解析：穿过浓烟逃生时，要尽量使用身体贴近地面并用湿毛巾捂住口鼻。
A. 应急措施
B. 救援措施
C. 管理措施
D. 应急预案
解析：第四十一条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
A. 生产优先
B. 安全优先
C. 管生产必须管安全
解析：“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行安全优先的原则。
A. 货场
B. 厂房
C. 仓库
D. 窄路
解析：在货场、厂房、仓库、窄路等处严禁倒车，转弯时必须有专人指挥。
A. 权力清单
B. 各自的职责
C. 本行政区域
D. 行政管理
解析：《安全生产法》第十条 县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
