A、生产
B、经营
C、储存
D、装卸
答案：ACD
解析： 第三十二条 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。
A、生产
B、经营
C、储存
D、装卸
答案：ACD
解析： 第三十二条 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。
解析：未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者负领导责任。
A. 及时修理
B. 上报交回
C. 提前报废
D. 谨慎使用
解析：《电力安全操作规程》26.1.8 安全带使用不应超过厂家规定的使用期限，安全带在使用前应进行检查，并应按照GB 2695坠落防护安全带周期性检查相关规定进行定期检查，发现异常应提前报废。
A. 宣传标志
B. 红色标志
C. 提示标志
解析：根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008），安全标志的分类为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类，还有补充标志。
A. 临时工
B. 合同工
C. 劳务工
D. 轮换工
E. 协议工
解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
A. 25个月的本人工资
B. 23个月的本人工资
C. 21个月的本人工资
D. 18个月的本人工资
解析： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
解析：乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。
解析：动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用。
A. 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
B. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款
C. 情节严重的，对主要负责人给予撤职处分
D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任
解析：生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
A. 55、50
B. 55、45
C. 50、60
D. 50、40
解析：《集团公司承包商安全管理办法》（国家电投规章〔2022〕56 号）规定：禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性进入施工现场从事井下、高空、高温、受限空间，特别是繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作
解析：《消防法》第四十八条消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
