生产厂房及仓库应配备（）（）和（），并应定期检查和试验，保证随时可用。

解析：《通用安全规程》5.3.8严禁从高处向下抛掷物品、工具。从高处向下吊运物品时要有专人监护。

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解析：《中华人民共和国消防法》第十六条，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

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解析：
《安全生产法》第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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解析：突发事件应急预案管理办法.国办发[2013]101号[Z].2013.10.25.

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解析：第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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解析：《安全生产法》第四十三条　生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

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解析：依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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解析：《生产安全事故应急预案管理办法》 第二十一条 矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营（带储存设施的，下同）、储存、运输企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要。

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解析：在从事可能造成（触电、灼伤、坠落、摔跌、物体打击）等工作时，应使用安全防护用品。

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解析：《脚手架搭设管理办法》5.1.2大型脚手架搭设需编写专项施工方案（四措二案），申报设备检修部、安全环保监察部审核审批，申请单见表（B.1）。

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