答案：A
解析：应急预案的编制过程可分为成立预案编制小组，危险分析和应急能力评估，编制应急预案;应急预案的评审与发布;应急预案的实施五个步骤。
答案：A
解析：应急预案的编制过程可分为成立预案编制小组，危险分析和应急能力评估，编制应急预案;应急预案的评审与发布;应急预案的实施五个步骤。
A. 医疗卫生机构
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 社会保险机构
解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
解析：《安全生产法》第三十一条 对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
解析：《工贸企业有限空间作业安全规定》第十一条规定：工贸企业应当在有限空间出入口等醒目位置设置明显的安全警示标志，并在具备条件的场所设置安全风险告知牌。
A. 运行设备
B. 停运设备
C. 带电检修
D. 禁止带电
解析：《通用安全规程》6.10严禁检修人员操作任何运行设备，禁止带电检修。
A. 预防和治理职业病危害
B. 工作场所卫生检测
C. 健康监护
D. 职业卫生培训
解析：《职业病防治法》 第四十一条 用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
A. 70
B. 80
C. 90
D. 100
解析：承包商使用管理对于不合格设备、工器具、员工清退率为100%，生产不得有不合格设备、工器具。
A. 国家
B. 有关地方人民政府
C. 企业
D. 工会
解析：《安全生产法》第四十条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
解析：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 安全预防标志
B. 安全合格标志
C. 安全警示标志
D. 安全认证标志
解析：《安全生产法》第三十五条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
解析：对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。
