答案：A
解析：预防为主是实现安全第一的根本途径，综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
答案：A
解析：预防为主是实现安全第一的根本途径，综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
A. 及时更换过期的劳动防护用品
B. 按时报废过期的劳动防护用品
C. 及时报废失效的劳动防护用品
D. 使用自制的劳动防护用品
E. 劳动防护用品使用前先行检查
解析：劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是及时更换过期的劳动防护用品；按时报废过期的劳动防护用品；及时报废失效的劳动防护用品；劳动防护用品使用前先行检查
解析：有轨运输的斜井，在人行道与车道之间要设坚固的隔墙，提升矿石时不能有人员通行。
解析：在用斜井人车用的断绳保险器，每日进行一次手动落闸试验，每进行旬一次静止松绳落闸试验，每月进行一次重载全速脱钩试验。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 监理单位
D. 勘测单位
解析：建设单位应根据建设工程项目特点、现场环境，制定并发布突发事件综合应急预案和专项应急预案。
解析：安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
A. 提高人员意识
B. 改善安全生产条件
C. 提升现场管理
D. 安全技改项目
解析：《安全生产法》规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。
A. 企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B. 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C. 企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D. 企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E. 企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
解析：企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现；企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺；企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
A. 结合实际、合理定位
B. 着眼实战、讲究实效
C. 精心组织、确保安全
D. 统筹规划、厉行节约
解析：应急演练的原则主要包括结合实际、合理定位；着眼实战、讲究实效；精心组织、确保安全；统筹规划、厉行节约。
A. 教育
B. 督促
C. 规章制度
D. 安全操作规程
解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十四条，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求》（国能发安全[2022]55号）8.2.2 进行焊接、切割或热处理作业时，必须清除焊渣、火花可能落入范围内以及作业地点周围 10m 范围内的易燃、易爆物品，或采取有效的隔离、防护措施并设专人监护。
