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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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判断题
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电机车运输,乘车人员携带的工具和零件不应露出车外,不应搭乘矿车、材料车。

答案:A

解析:电机车运输,乘车人员携带的工具和零件不应露出车外,不应搭乘矿车、材料车。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7cdd-524e-c014-60204f519b00.html
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从业人员需要进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
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人力推车时,坡度大于()‰时,不应人力推车。
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我国承诺在()年之前碳排放达到峰值。
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安全生产工作应当(),把保护人民生命安全摆在首位。
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《安全生产法》规定的行政处罚,由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。( )
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有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列()情况不属于职业危害项目申报的内容。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
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安全带在使用前应进行检查,并应每隔( )个月按批次进行静荷重试验;试验荷重为 225kg,试验时间为 5min,试验后检查是否有变形、破裂等情况,并做好记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea93-8590-c00f-1b92f616ec00.html
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( )建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d82c-820c-c015-900268486b00.html
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
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判断题
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

电机车运输,乘车人员携带的工具和零件不应露出车外,不应搭乘矿车、材料车。

答案:A

解析:电机车运输,乘车人员携带的工具和零件不应露出车外,不应搭乘矿车、材料车。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

解析:依照《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7cdd-524e-c014-60204f519b00.html
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从业人员需要进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

解析:《煤矿安全规程》第六百七十条从业人员需要进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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人力推车时,坡度大于()‰时,不应人力推车。

A. 5

B. 8

C. 10

解析:人力推车时,坡度大于10‰时,不应人力推车。

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我国承诺在()年之前碳排放达到峰值。

A. 2025

B. 2030

C. 2035

D. 2040

解析:我国承诺在2030年之前碳排放达到峰值。

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安全生产工作应当(),把保护人民生命安全摆在首位。

A. 以人为本,坚持人民至上、生命至上

B. 安全第一,生命至上

C. 以人为本,安全第一

D. 人民至上,安全第一

解析:《安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

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《安全生产法》规定的行政处罚,由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。( )

解析:《安全生产法》第一百一十五条 本法规定的行政处罚,由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d19-d769-c014-60204f519b00.html
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有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列()情况不属于职业危害项目申报的内容。

A. 用人单位的基本情况

B. 作业场所职业危害因素的种类、浓度或强度

C. 职业技能教育培训情况

解析:有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。职业技能教育培训情况不属于职业危害项目申报的内容。

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生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )

解析:  第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

  生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

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安全带在使用前应进行检查,并应每隔( )个月按批次进行静荷重试验;试验荷重为 225kg,试验时间为 5min,试验后检查是否有变形、破裂等情况,并做好记录。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

解析:《高处作业管理制度》第二十八条 安全带在使用前应进行检查,并应定期(每隔 6个月)按批次进行静荷重试验;试验荷重为 225kg,试验时间为 5min,试验后检查是否有变形、破裂等情况,并做好记录。

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( )建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A. 新建

B. 扩建

C. 技改

D. 改建

解析:《职业病防治法》  第十七条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

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