答案：A
解析：突发事件应急预案管理办法.国办发[2013]101号[Z].2013.10.25.
答案：A
解析：突发事件应急预案管理办法.国办发[2013]101号[Z].2013.10.25.
解析：《集团公司安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（国家电投规章〔2023〕35 号）第十七条 风险等级从高到低划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）4 个等级。
A. 安全培训证书
B. 特种作业岗位证书
C. 特种作业操作资格证书
D. 一般操作证
解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
解析：安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。
A. 治理挂牌
B. 治理督办
C. 治理销号
D. 治理档案
解析：《安全生产法》第四十一条 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。
解析：《生产安全事故应急预案管理办法》 第六条 生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
A. 安全作业培训
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全生产知识和管理能力
解析： 第二十七条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
A. 口头
B. 集中
C. 书面
D. 电话
解析：《职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
A. 职业卫生
B. 个人监护
C. 健康监护
D. 应急救援
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十条，用人单位应当：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
解析：井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中包括；安全生产法律法规知识。
A. 事故原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 有关人员未受到教育不放过
D. 防范意识不提高不放过
E. 整改措施未落实不放过
解析：对发生的事故事件按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过）原则处理。
