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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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判断题
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被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。

答案:B

解析:《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
建设工程项目参建人员应接受安全生产教育培训。未经安全生产教育培训和考试不合格人员,可在管理人员监督情况下作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d84-7b42-c014-60204f519b00.html
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接触粉尘以煤尘为主的在岗人员的职业健康检查周期为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-e9eb-4115-c00f-1b92f616ec00.html
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在特殊情况下需要在带压和带电的设备上进行时,必须采取安全措施,并经()批准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea7c-7b1b-c00f-1b92f616ec00.html
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企业应当建立健全内部企业安全生产费用管理制度,明确企业安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限,落实责任,确保按规定提取和使用企业安全生产费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7cf4-0a0b-c014-60204f519b00.html
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施工现场的办公场所、员工集体宿舍与作业区应分开设置,并保持安全距离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d87-6cc8-c014-60204f519b00.html
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作业场所的钻孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等,均应( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d7b3-4ce5-c015-900268486b00.html
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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素()、()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d8bb-23b1-c015-900268486b00.html
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每个作业人员应事先被告知作业现场和工作岗位存在的()、防范措施及事故应急措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-eade-84ba-c00f-1b92f616ec00.html
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在易燃易爆环境中,使用()灯具和工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea9e-4dcc-c00f-1b92f616ec00.html
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依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea2b-bd2b-c00f-1b92f616ec00.html
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题目内容
(
判断题
)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。

答案:B

解析:《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
建设工程项目参建人员应接受安全生产教育培训。未经安全生产教育培训和考试不合格人员,可在管理人员监督情况下作业。

解析:建设工程项目参建人员应接受安全生产教育培训。未经安全生产教育培训和考试不合格人员,不得上岗作业。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d84-7b42-c014-60204f519b00.html
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接触粉尘以煤尘为主的在岗人员的职业健康检查周期为()

A. 每1年1次

B. 每1年2次

C. 每2年1次

D. 每2年3次

解析:《煤矿安全规程》第六百六十四条接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按下列规定执行:
(一)接触粉尘以煤尘为主的在岗人员,每2年1次。 (二)接触粉尘以矽尘为主的在岗人员,每年1次。 (三)经诊断的观察对象和尘肺患者,每年1次。 (四)接触噪声、高温、毒物、放射线的在岗人员,每年1次。接触职业病危害作业的退休人员,按有关规定执行。

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在特殊情况下需要在带压和带电的设备上进行时,必须采取安全措施,并经()批准。

A. 企业分管生产技术的领导

B. 工作负责人

C. 工作许可人

D. 运行人员全体

解析:《电力安全操作规程》25.1.4 不准在带有压力(液体压力或气体压力)的设备上或带电的设备上进行焊接或气割。在特殊情况下需要在带压和带电的设备上进行时,必须采取安全措施,并经企业分管生产技术的领导批准。对承重构架进行焊接,必须经过有关技术部门的许可。

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企业应当建立健全内部企业安全生产费用管理制度,明确企业安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限,落实责任,确保按规定提取和使用企业安全生产费用。

解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》四十五条企业应当建立健全内部企业安全生产费用管理制度,明确企业安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限,落实责任,确保按规定提取和使用企业安全生产费用。

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施工现场的办公场所、员工集体宿舍与作业区应分开设置,并保持安全距离。

解析:施工现场的办公场所、员工集体宿舍与作业区应分开设置,并保持安全距离。

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作业场所的钻孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等,均应( )。

A. 设警戒线

B. 加盖

C. 设栅栏围挡

D. 设置明显的警示标志

解析:作业场所的钻孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等,均应加盖或设栅栏围挡,并设置明 显的警示标志。

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用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素()、()。

A. 定期

B. 监测

C. 检测

D. 评价

解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

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每个作业人员应事先被告知作业现场和工作岗位存在的()、防范措施及事故应急措施。

A. 风险评估

B. 危害辨识

C. 控制预案

D. 危害因素

解析:作业现场和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施应事先告知每个作业人员。工作人员只有了解了工作中的危险因素和防范措施,才能主动避免人身伤害;只有掌握了事故紧急处理措施,才能在突发状况下将伤害程度减小到最低。

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在易燃易爆环境中,使用()灯具和工具。

A. 防爆

B. 防火

C. 普通

D. 高亮

解析:《通用安全规程》9.1.2.7在易燃易爆环境中,应使用防爆灯具和工具。

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依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。

A. 某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院抢救8h后死亡

B. 某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死

C. 某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发

D. 某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中,致右腿骨折

解析:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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