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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有冒险作业、违章作业情形的除外。

答案:B

解析:《安全生产法》第五十二条 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
生产经营单位以任何形式与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议均无效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d22-38ac-c014-60204f519b00.html
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()单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
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职业健康( )应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗( )承担。( )部门应当加强对职业健康检查工作的( )管理。
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根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是( )。
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应急演练的原则主要包括()。
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当向( )报告。
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当安全带在使用过程中需要移动存在悬挂间断时,应使用双挂钩安全带。高处作业落差高度超过( )时,应使用防坠器。
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。
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用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
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事故调查报告应当依法及时向社会公布。( )
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有冒险作业、违章作业情形的除外。

答案:B

解析:《安全生产法》第五十二条 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
生产经营单位以任何形式与从业人员订立的免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议均无效。( )

解析:《安全生产法》 第一百零六条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

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()单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A. 矿山

B. 金属冶炼

C. 建筑施工

D. 道路运输

解析:《安全生产法》第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

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职业健康( )应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗( )承担。( )部门应当加强对职业健康检查工作的( )管理。

A. 检查

B. 卫生机构

C. 卫生行政

D. 规范

解析:《职业病防治法》职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

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根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是( )。

A. 工伤保险待遇费用

B. 劳动能力鉴定费用

C. 工伤预防宣传和培训费用

D. 工伤保险经办机构运行费用

解析:  第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
  工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
  任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

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应急演练的原则主要包括()。

A. 结合实际、合理定位

B. 着眼实战、讲究实效

C. 精心组织、确保安全

D. 统筹规划、厉行节约

解析:应急演练的原则主要包括结合实际、合理定位;着眼实战、讲究实效;精心组织、确保安全;统筹规划、厉行节约。

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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当向( )报告。

A. 应急管理部门

B. 现场安全生产管理人员

C. 本单位负责人

解析:《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,现场安全生产管理人员报告。

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当安全带在使用过程中需要移动存在悬挂间断时,应使用双挂钩安全带。高处作业落差高度超过( )时,应使用防坠器。

A. 3米

B. 5米

C. 8米

D. 10米

解析:《高处作业管理制度》第二十七条 当安全带在使用过程中需要移动存在悬挂间断时,必须保证有一钩挂在牢固的构件上。高处作业落差高度超过5m时,应使用防坠器。

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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。

A. 职业卫生和健康监护等

B. 企业人事管理档案

C. 企业生产经营

D. 个人健康监护档案

解析:职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业卫生和健康监护等资料。

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用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 职业卫生专业人员

B. 负责人

C. 安全技术人员

D. 分管领导

解析:用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

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事故调查报告应当依法及时向社会公布。( )

解析:《安全生产法》  第八十六条 事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,评估应急处置工作,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。

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