由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决策错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条　应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。

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解析：根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有严重水患未查明矿井水文地质条件和采空区.相邻矿井及废弃老窑积水等情况组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。

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解析：《安全生产法》第三十六条 生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

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解析：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程、技术要求）。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

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解析：作业人员变换工种、调整工作岗位、离岗6个月重新上岗，应重新进行安全教育培训。

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解析：“三项岗位人员”是指生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员。为保障生产经营单位安全生产，国家对“三项岗位人员”实施安全资格准入制度。按照有关安全生产的法律、法规、规章要求，“三项岗位人员”必须经培训、考核合格并取得安全资格证书或特种作业人员操作证书后，方可持证上岗，并定期进行复训。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

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解析：《职业病防治法》第三十六条　用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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解析：《安全生产法》第三十八条规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

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解析：《煤矿安全规程》第六百四十二条煤矿必须对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
（一）总粉尘浓度，井工煤矿每月测定２ 次；露天煤矿每月测定１次。粉尘分散度每６个月测定１次。
（二）呼吸性粉尘浓度每月测定１次。 （三）粉尘中游离ＳｉＯ２ 含量每６个月测定１次，在变更工作面时也必须测定１次。 （四）开采深度大于２００ ｍ的露天煤矿，在气压较低的季节应当适当增加测定次数。

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解析：《职业病防治法》第五十六条 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

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