答案：A
解析：任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。这是为了确保工作安全，避免因误判电气设备为无电而造成意外伤害。
答案：A
解析：任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。这是为了确保工作安全，避免因误判电气设备为无电而造成意外伤害。
解析：《安全生产法》第二十七条 危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
解析：《通用安全规程》9.13.6在车辆、人员经常通过地段进行挖掘沟道、井坑、基坑工作，应在其周围设置围栏及警告标志，夜间设红灯示警。
A. 生产经营单位
B. 提供技术、管理服务的机构
C. 生产经营单位负责人
D. 提供技术、管理服务的机构的负责人
解析：《安全生产法》第十五条 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。
生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
A. 决策机构
B. 管理人员
C. 法人
D. 主要负责人
解析：《煤矿安全生产条例》第三十八条，煤矿企业应当及时足额安排安全生产费用等资金，确保符合安全生产要求。煤矿企业的决策机构、主要负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任
A. 负责人
B. 主要负责人
C. 安全生产管理人员
D. 安全监察人员
解析：《安全生产法》 第四十六条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
A. 行政处罚
B. 职务处罚
C. 经济处罚
D. 刑事处罚
解析：根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚的形式有行政处罚；经济处罚；刑事处罚。
A. 25个月的本人工资
B. 23个月的本人工资
C. 21个月的本人工资
D. 18个月的本人工资
解析： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
A. 排除法
B. 控制法
C. 窒息法
解析：灭火的基本方面有：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制灭火法：
解析：任何情况下都不可以对灭火器箱可以加锁。
解析：乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。
