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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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判断题
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我国对于特种作业人员年龄没有限制。

答案:B

解析:我国对于特种作业人员年龄的要求是年满18周岁。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7cd7-f120-c014-60204f519b00.html
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煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。
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生产经营单位的()对职责范围内的安全生产工作负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-e9cd-0a1d-c00f-1b92f616ec00.html
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生产经营单位的从业人员有()安全生产保障的权利,并应当()安全生产方面的义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d8b4-55bd-c015-900268486b00.html
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粉尘作业时必须佩戴棉纱口罩。
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集团公司安全日为每年的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea5e-6f53-c00f-1b92f616ec00.html
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煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告职业病危害因素。
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用人单位必须依法参加()保险。
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劳动防护用品是保护职工的最后一道防线。
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依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea2b-bd2b-c00f-1b92f616ec00.html
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
(
判断题
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

我国对于特种作业人员年龄没有限制。

答案:B

解析:我国对于特种作业人员年龄的要求是年满18周岁。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案。

解析:专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7cd7-f120-c014-60204f519b00.html
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煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。

解析:《安全生产法》第四十四条,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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生产经营单位的()对职责范围内的安全生产工作负责。

A. 其他负责人

B. 部门负责人

C. 主要负责人

D. 第一责任人

解析:(安全生产法)第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

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生产经营单位的从业人员有()安全生产保障的权利,并应当()安全生产方面的义务。

A. 依法获得

B. 依法享受

C. 依法履行

D. 全面履行

解析:《中华人民共和国安全生产法》第六条,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

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粉尘作业时必须佩戴棉纱口罩。

解析:《通用安全规程》5.2.8进入粉尘场所和从事相关作业应佩带防尘口罩,不能使用普通纱布口罩替代防尘口罩,防尘口罩滤棉必须按照规定周期更换。

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集团公司安全日为每年的( )。

A. 05月10日

B. 05月12日

C. 06月10日

D. 06月12日

解析:集团公司安全日为每年的5月12日

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煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告职业病危害因素。

A. 种类

B. 危害数值

C. 体检结果

D. 危害因素

解析:《煤矿安全规程》第六百三十七条煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告职业病危害因素。

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用人单位必须依法参加()保险。

A. 工伤企业

B. 补充工伤

C. 工伤社会

D. 社会工伤

解析:《职业病防治法》第七条规定用人单位必须依法参加工伤社会保险。

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劳动防护用品是保护职工的最后一道防线。

解析:劳动防护用品是保护职工的最后一道防线

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依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。

A. 某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院抢救8h后死亡

B. 某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死

C. 某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发

D. 某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中,致右腿骨折

解析:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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