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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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判断题
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生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

答案:B

解析:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
安全带在使用前应进行检查,并每隔一年按批次进行静荷重试验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a82-7d3e-76ac-c014-60204f519b00.html
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《中央企业全面风险管理指引》中明确,一般情况下,对能够通过保险、期货、对冲等
金融手段进行理财的风险,可以采用( )等方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a7f-d7f7-876c-c015-900268486b00.html
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。
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《突发事件应急预案管理办法》中明确,应急预案按照制定主体划分,分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。
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锻造加工过程中,机械设备、工具或工件的错误选择和使用,人的违章操作等,都可能导致伤害。下列伤害类型中,锻造过程不易发生的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea53-38bd-c00f-1b92f616ec00.html
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根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第()次修正。
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《安全生产法》将“以人为本,坚持安全发展”确立为安全生产理念。
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作业人员进入生产现场的着装不应有可能被转动的机器绞住和卡住的部分,禁止使用()的衣料,以防遇火燃烧加重烧伤程度。
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根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-ea2c-efd4-c00f-1b92f616ec00.html
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职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000129fc-eab6-3ee7-c00f-1b92f616ec00.html
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题目内容
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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

答案:B

解析:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
安全带在使用前应进行检查,并每隔一年按批次进行静荷重试验。

解析:安全带在使用前应进行检查,并每年按批次进行静荷重试验。

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《中央企业全面风险管理指引》中明确,一般情况下,对能够通过保险、期货、对冲等
金融手段进行理财的风险,可以采用( )等方法。

A. 风险转移

B. 风险对冲

C. 风险承担

D. 风险补偿

解析:中 央 企 业 全 面 风 险 管 理 指 引 . 国 资 发 改 革 [2006]108 号
[Z].2006.6.6.

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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

解析:《职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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《突发事件应急预案管理办法》中明确,应急预案按照制定主体划分,分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。

解析:突发事件应急预案管理办法.国办发[2013]101号[Z].2013.10.25.

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锻造加工过程中,机械设备、工具或工件的错误选择和使用,人的违章操作等,都可能导致伤害。下列伤害类型中,锻造过程不易发生的是()

A. 送料过程中造成的砸伤

B. 辅助工具打飞击伤

C. 造型机轧伤

D. 锤杆断裂击伤

解析:本题考査的是锻造的危险有害因素。锻造中的机械伤害包括:锻锤锤头击伤;打飞锻件伤人;辅助工具打飞击伤;模具、冲头打崩、损坏伤人;原料、锻件等在运输过程中造成的砸伤;操作忏打伤、锤杆断裂击伤等。

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根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第()次修正。

A. 第三次

B. 第四次

C. 第五次

D. 第六次

解析:安全生产法的修订历程:1、2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过;2、根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正;3、根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正;4、根据2021年6月10日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第三次修正。

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《安全生产法》将“以人为本,坚持安全发展”确立为安全生产理念。

解析:《安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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作业人员进入生产现场的着装不应有可能被转动的机器绞住和卡住的部分,禁止使用()的衣料,以防遇火燃烧加重烧伤程度。

A. 尼龙

B. 化纤

C. 化纤混纺

D. 合格的棉布

解析:《通用安全规程》作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住和卡住的部分。工作服必须使用材质合格的棉布料制作,禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料,以防遇火燃烧加重烧伤程度。

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根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

A. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级,最重的为十级

B. 劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请

C. 自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后,工伤职工本人认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

D. 生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级

解析: 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 地方政府

D. 安全管理人员

解析:职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

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