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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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各二级单位安全总监应定期向第一责任人报告,频次应至少满足每( )一次,并开展定期述职工作?

A、天

B、周

C、月

D、季度

答案:C

解析:集团公司实行安全总监制。各级单位要选拔资质合格、安全生产经历丰富,并列为后续重点培养对象的干部作为本单位安全总监,协助安全生产第一责任人履职尽责,对安全生产第一责任人负责,向第一责任人定期(二级单位至少每月)报告工作,并开展定期述职工作。

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
3.未遂事件以主动上报为主,各单位应建立激励机制,鼓励员工积极发现、主动报告生产现场发生的各类未遂事件,总结经验教训,及时遏制事故苗头倾向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-a7db-c015-900268486b00.html
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2.( )体系部门,按照“管业务必须管安全”的原则,负责本专业安全风险辨识评估,制定落实管控措施,并组织开展本专业、本区域隐患排查治理工作。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68be-3c49-c015-900268486b00.html
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14.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689c-af7b-c015-900268486b00.html
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电气设备及电线、电缆不得超负荷使用,电气回路中应有( )保护装置。
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《安全生产法》规定从业人员可以行使的权利有()。
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18.原则上每年第一季度完成责任书的签订。由安全监督部门组织,并应以单独文本形式签订
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6d-bea5-c015-900268486b00.html
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17.各单位应制定本单位中长期安全生产专项实施方案,并以年度计划分解、落实、评估、改进,保证安全生产与企业生产、建设、经营和发展同计划、同布置、同检查、同总结、同考核,并维持有效运转、持续改进。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae61-6677-c015-900268486b00.html
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18.经函示或约谈后,仍不落实有关要求的,视情况对二级单位主要负责人、分管负责人给予通报批评、警告至撤职的处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-df7a-c015-900268486b00.html
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17.某土建单位共有施工人员105,已配置了3名专职安全管理人员,可不设置独立的安全监督部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae79-2db1-c015-900268486b00.html
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根据国家、行业及集团公司有关的规定、规程、标准和设计单位、设备供应商提供的技术资料,基层单位应编制安全操作规程和作业规程等,并严格履行审批程序。每年进行一次全面评估,根据评估结果进行局部修订,每( )进行一次全面修订。每年至少发布一次现行有效的制度、规程清单。
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

各二级单位安全总监应定期向第一责任人报告,频次应至少满足每( )一次,并开展定期述职工作?

A、天

B、周

C、月

D、季度

答案:C

解析:集团公司实行安全总监制。各级单位要选拔资质合格、安全生产经历丰富,并列为后续重点培养对象的干部作为本单位安全总监,协助安全生产第一责任人履职尽责,对安全生产第一责任人负责,向第一责任人定期(二级单位至少每月)报告工作,并开展定期述职工作。

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
3.未遂事件以主动上报为主,各单位应建立激励机制,鼓励员工积极发现、主动报告生产现场发生的各类未遂事件,总结经验教训,及时遏制事故苗头倾向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-a7db-c015-900268486b00.html
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2.( )体系部门,按照“管业务必须管安全”的原则,负责本专业安全风险辨识评估,制定落实管控措施,并组织开展本专业、本区域隐患排查治理工作。。

A. A:保证

B. B:监督

C. C:支持

D. D:合规

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14.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入30%。

A. A:降级

B. B:撤职

C. C:留用察看

D. D:开除(解除劳动合同)

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电气设备及电线、电缆不得超负荷使用,电气回路中应有( )保护装置。

A. A、开路和过负荷

B. B、短路和断线

C. C、过载和开路

D. D、短路和过负荷

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《安全生产法》规定从业人员可以行使的权利有()。

A. A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. C.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D. D.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

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18.原则上每年第一季度完成责任书的签订。由安全监督部门组织,并应以单独文本形式签订

解析:由安全监督部门会同人力资源部门共同组织。

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17.各单位应制定本单位中长期安全生产专项实施方案,并以年度计划分解、落实、评估、改进,保证安全生产与企业生产、建设、经营和发展同计划、同布置、同检查、同总结、同考核,并维持有效运转、持续改进。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae61-6677-c015-900268486b00.html
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18.经函示或约谈后,仍不落实有关要求的,视情况对二级单位主要负责人、分管负责人给予通报批评、警告至撤职的处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-df7a-c015-900268486b00.html
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17.某土建单位共有施工人员105,已配置了3名专职安全管理人员,可不设置独立的安全监督部门。

解析:承包商人员超过100人的,应设置独立的安全监督机构。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae79-2db1-c015-900268486b00.html
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根据国家、行业及集团公司有关的规定、规程、标准和设计单位、设备供应商提供的技术资料,基层单位应编制安全操作规程和作业规程等,并严格履行审批程序。每年进行一次全面评估,根据评估结果进行局部修订,每( )进行一次全面修订。每年至少发布一次现行有效的制度、规程清单。

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6893-00c2-c015-900268486b00.html
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