A、A:3
B、B:6
C、C:12
D、D:18
答案:B
解析:警告是安全生产奖惩规定中的一种处分,其影响期为6个月。在这6个月内,员工需要引以为戒,遵守公司的规章制度,以避免再次触犯规定。如果在这段时间内再次出现问题,可能会导致更严重的处分。警告的目的是提醒员工注意自己的行为,避免再次犯错。生动的例子可以是:警告就好比是一次黄牌警告,提醒运动员注意自己的行为,避免再次犯规。
A、A:3
B、B:6
C、C:12
D、D:18
答案:B
解析:警告是安全生产奖惩规定中的一种处分,其影响期为6个月。在这6个月内,员工需要引以为戒,遵守公司的规章制度,以避免再次触犯规定。如果在这段时间内再次出现问题,可能会导致更严重的处分。警告的目的是提醒员工注意自己的行为,避免再次犯错。生动的例子可以是:警告就好比是一次黄牌警告,提醒运动员注意自己的行为,避免再次犯规。
A. 计划与财务部门
B. 纪检监察部门
C. 工程管理部门
D. 党群工作部门
解析:属于管理性违章。
A. A:冬季、雨季等季节性施工专项技术措施
B. B:应急预案及现场处置方案
C. C:安全文明施工方案
D. D:以上都对
A. 教育
B. 考核
C. 再培训
D. 培养
A. A.安全管理体系
B. B.应急管理体系
C. C.应急救援体系
D. D.公共安全体系
A. A.理念
B. B.制度
C. C.机制
D. D.改革创新
A. A、矿山企业、危险物品生产企业、建筑施工企业
B. B、矿山企业、危险物品生产企业、机械加工企业
C. C、矿山企业、食品加工企业、危险物品生产企业
D. D、危险物品生产企业、电子生产企业、家具制造企业