3.安全生产奖惩规定中规定，处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除（解除劳动合同），其中记过的处分影响期为（ ）个月？

A. A、拘留

B. B、批评

C. C、计分

D. D、教育

A. A.处以5万元以下的罚款

B. B.责令限期改正，处5万元以下的罚款

C. C.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款

A. A、穿越不同的防火分区

B. B、沿竖井垂直敷设穿越楼板处

C. C、管线进出竖井处

D. D、穿越建筑物的隔墙处

E. E、电缆引至配电箱、柜或控制屏、台的开孔部位

A. A.同时设计

B. B.同时施工

C. C.同时投入生产和使用

D. D.同时报废

A. A：经济处罚、离岗培训、内部待岗和清退

B. B：经济处罚、离岗培训、降低岗级和清退

C. C：经济处罚、离岗培训、降低岗级和内部待岗

D. D：经济处罚、降低岗级、内部待岗和清退

A. A、未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的，对三级单位负责人和有关责任人员给予警告至记过处分。

B. B、存在重大隐患，不采取有效治理措施，仍然组织生产建设的，对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。

C. C、对上级督办的重大隐患、未遂事件不落实整改措施，无正当理由不按期完成整改的，对主要责任人给予降级至撤职处分，对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

D. D、未按照有关规定保证安全生产资金投入、人力投入或因安全生产技术问题未及时解决，产生重大安全隐患的，对主要责任人给予降级至撤职处分，对三级单位主要负责人、分管负责人给予记过至撤职处分，导致发生安全事故的，按照本规定上限对相关责任人和单位进行惩处。

E. E、存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的，根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等，对主要责任人给予降级至撤职处分，对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。