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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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20.安全总监协助安全生产第一责任人，监督指导本单位安全生产双重预防工作机制建设及运行、生产安全事故应急预案修订与演练工作、安全生产投入和教育培训实施情况等，定期向第一责任人（二级单位至少每月）报告工作，每（ ）向安全生产第一责任人述职。

A、A：月

B、B：季度

C、C：半年

D、D：年

答案：C

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
4.反装置性违章应实行全过程管理，在设计、供货、施工（检修）、验收等各阶段严格把关，对技术规程、安全规程、反事故措施要求的贯彻执行情况开展监督、检查和验收工作，杜绝新装置性违章的出现。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-e180-c015-900268486b00.html
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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689a-b890-c015-900268486b00.html
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13.承包商应当按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，围绕同类作业事故案例，充分利用幻灯片、动漫、视频、VR等多种形式，定期组织对承包商人员进行针对性安全培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae78-242c-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。
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发生重大生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人（），依据《安全生产法》可给予降级、撤职的处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b24-4a3f-c00f-1b92f616ec00.html
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杨某为一化工厂的新进员工，公司在没有安排杨某进行专门的安全作业培训，未取得相关特种作业资格证书的情况下，安排杨某进行特种作业。依据《安全生产法》，这种做法是不可行的。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9b-07c9-c015-900268486b00.html
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16.设备已投入运行，仍未制定有关运行、检修、维护规程制度和相关系统图、逻辑图、二次图属于作业性违章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae84-bcbd-c015-900268486b00.html
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15.存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的，根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等，对主要责任者给予记大过至降级处分，对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-36e2-c015-900268486b00.html
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动火工作票至少一式三份。一级动火工作票（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b0f-5416-c00f-1b92f616ec00.html
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13.根据集团公司《安全生产奖惩规定》，发生较大生产安全事故，对主要责任者给予（ ）处分，扣除其上一年收入60%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689c-604f-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

20.安全总监协助安全生产第一责任人，监督指导本单位安全生产双重预防工作机制建设及运行、生产安全事故应急预案修订与演练工作、安全生产投入和教育培训实施情况等，定期向第一责任人（二级单位至少每月）报告工作，每（ ）向安全生产第一责任人述职。

A、A：月

B、B：季度

C、C：半年

D、D：年

答案：C

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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4.反装置性违章应实行全过程管理，在设计、供货、施工（检修）、验收等各阶段严格把关，对技术规程、安全规程、反事故措施要求的贯彻执行情况开展监督、检查和验收工作，杜绝新装置性违章的出现。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae81-e180-c015-900268486b00.html
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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚（ ）

A. A：扣减综合业绩考核得分

B. B：扣减绩效工资

C. C：扣减年度收入

D. D：扣减工资总额

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13.承包商应当按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，围绕同类作业事故案例，充分利用幻灯片、动漫、视频、VR等多种形式，定期组织对承包商人员进行针对性安全培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae78-242c-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。

A. A.生产能力

B. B.相应规模

C. C.安全生产条件或相应资质

D. D.安全生产管理能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68e9-d90a-c015-900268486b00.html
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发生重大生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人（），依据《安全生产法》可给予降级、撤职的处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. A.对事故隐瞒不报

B. B.谎报事故情况

C. C.不立即组织抢救

D. D.在事故调查处理期间擅离职守

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b24-4a3f-c00f-1b92f616ec00.html
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杨某为一化工厂的新进员工，公司在没有安排杨某进行专门的安全作业培训，未取得相关特种作业资格证书的情况下，安排杨某进行特种作业。依据《安全生产法》，这种做法是不可行的。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9b-07c9-c015-900268486b00.html
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16.设备已投入运行，仍未制定有关运行、检修、维护规程制度和相关系统图、逻辑图、二次图属于作业性违章。

解析：属于管理性违章。

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15.存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的，根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等，对主要责任者给予记大过至降级处分，对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-36e2-c015-900268486b00.html
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动火工作票至少一式三份。一级动火工作票（ ）。

A. A、一份由工作负责人收执

B. B、一份由动火执行人收执

C. C、一份保存在动火部门（车间）

D. D、一份交运行人员收执

E. E、一份由发电企业保存在安监部门

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13.根据集团公司《安全生产奖惩规定》，发生较大生产安全事故，对主要责任者给予（ ）处分，扣除其上一年收入60%。

A. A：降级

B. B：撤职

C. C：留用察看

D. D：开除（解除劳动合同）

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