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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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14.发电企业离开运行岗位( )以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经安全工作规程等考试合格后,方可再上岗工作。

A、A:3个月

B、B:6个月

C、C:9个月

D、D:一年

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
1.“四个1”罚则即违章连带处罚原则,是指以承包商作业人员一次违章为“1”个处罚单位,对违章人员、所在专业队(班组)、分包单位、总包单位“+”其他相关管理单位进行的连带性处罚机制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae75-7047-c015-900268486b00.html
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进入容器、槽箱内工作时,如果发生意外,应防止不当施救。工作人员应熟悉( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b1d-2d95-c00f-1b92f616ec00.html
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23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法,明确处分、组织处理和经济处罚标准,对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-02d9-c015-900268486b00.html
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11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae83-7fa7-c015-900268486b00.html
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10.三级安全教育与培训,每个级别都包括有关事故案例。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae71-8a27-c015-900268486b00.html
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22.以下哪种情况从业人员进行有针对性的安全教育培训和实际操作训练?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b2-6455-c015-900268486b00.html
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19.对重大隐患、未遂事件不治理整改或治理整改不彻底导致事故的,对三级单位主要负责人、分管负责人和主要责任者给予撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae68-15ec-c015-900268486b00.html
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1.关于“四不伤害”说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c7-0d69-c015-900268486b00.html
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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a0-813e-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了查明事故单位的责任并予以追究外,还要查明对安全生产负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae96-8bd9-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
单选题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

14.发电企业离开运行岗位( )以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经安全工作规程等考试合格后,方可再上岗工作。

A、A:3个月

B、B:6个月

C、C:9个月

D、D:一年

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
1.“四个1”罚则即违章连带处罚原则,是指以承包商作业人员一次违章为“1”个处罚单位,对违章人员、所在专业队(班组)、分包单位、总包单位“+”其他相关管理单位进行的连带性处罚机制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae75-7047-c015-900268486b00.html
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进入容器、槽箱内工作时,如果发生意外,应防止不当施救。工作人员应熟悉( )等。

A. A、安全措施

B. B、电气工具使用方法

C. C、触电急救方法

D. D、中毒急救方法

E. E、窒息急救方法

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23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法,明确处分、组织处理和经济处罚标准,对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-02d9-c015-900268486b00.html
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11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。
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10.三级安全教育与培训,每个级别都包括有关事故案例。
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22.以下哪种情况从业人员进行有针对性的安全教育培训和实际操作训练?

A. A:实施新工艺

B. B:实施新技术

C. C:使用新设备、新材料

D. D:以上都对

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19.对重大隐患、未遂事件不治理整改或治理整改不彻底导致事故的,对三级单位主要负责人、分管负责人和主要责任者给予撤职处分。
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1.关于“四不伤害”说法正确的是( )。

A. A:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不让他人伤害他自己

B. B:不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害,不让他人伤害他自己

C. C:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害

D. D:不伤害自己,不伤害他人,保护他人不受伤害,不让他人伤害他自己

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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?

A. A:对集团公司关注、警示的安全生产问题重视不够,处理不力的;

B. B:发生一般生产安全事故的;谎报、瞒报生产安全事故,或对事故处理决定不落实的;

C. C:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

D. D:安全生产方面被县级以上人民政府或有关部门通报的

解析:BCD应进行警告约谈。

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《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了查明事故单位的责任并予以追究外,还要查明对安全生产负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae96-8bd9-c015-900268486b00.html
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