A、A：应牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识
B、B：坚持依法培训、按需施教
C、C：严格落实持证上岗和先培训后上岗制度，提高企业安全培训质量
D、D：各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，产生一定影响的，由安全监督部门依据有关规定给予相应行政、经济惩处
答案：D
解析：各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，产生一定影响的，由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
A、A：应牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识
B、B：坚持依法培训、按需施教
C、C：严格落实持证上岗和先培训后上岗制度，提高企业安全培训质量
D、D：各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，产生一定影响的，由安全监督部门依据有关规定给予相应行政、经济惩处
答案：D
解析：各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，产生一定影响的，由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
解析：招标文件安全专篇及评标办法中的安全、技术部分应由发包方生产技术管理部门组织编制，经安全监督管理部门审核后，提交招标采购部门。
A. A.单位的主要负责人
B. B.给单位提供安全服务的第三方
C. C.单位的所有班组长
D. D.单位的所有员工
A. A.100人
B. B.150人
C. C.200人
D. D.250人
A. A：低风险
B. B：一般风险
C. C：较大风险
D. D：重大风险
A. A：人资部门
B. B：安全监督部门
C. C：各部门
D. D：保证体系部门
A. A：在安全生产安全生产分（协）管领导的直接领导下，全面协助开展本单位安全生产工作
B. B：协助安全生产分（协）管领导落实企业安全生产主体责任，配合分（协）管领导开展本单位安全生产监督管理工作
C. C：组织对企业、部门和个人安全生产行为、成效、结果进行评定，提出奖励或惩处的决定，促进安全生产责任落实
D. D：监督安全生产年度计划及重点工作执行情况
解析：协助安全生产第一责任人落实企业安全生产主体责任，配合分（协）管领导开展本单位安全生产监督管理工作。
A. A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位应急救援演练;
B. B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
C. C、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；;
D. D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；;
E. E、保证本单位安全生产投入的有效实施
A. A.建筑施工
B. B.煤矿
C. C.危化品
D. D.道路运输
