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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2.各级安监部门是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行( )、( )、( )。

A、A:检查、监督、评价

B、B:检查、监督、考核

C、C:监督、评价、考核

D、D:检查、评价、考核

答案:C

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68fd-15ad-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故时,()应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
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24.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,对三级以下单位事故责任人的惩处,同等责任情况下,可以低于三级单位相关责任人的惩处标准。
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4.关于安全生产单列考核激励。安全生产领域高风险、规模大等重点企业实现安全生产考核目标,对各级企业主要负责人,安全、生产分(协)管领导,安全、生产分(协)管部门领导等关键岗位干部员工给予工资总额内单列激励。
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装设有( )等的各式起重机在工作时,指挥人员必须在安全装置限制范围以内进行工作,禁止利用安全装置来代替正规操作动作。
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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚( )
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8b-4f20-c015-900268486b00.html
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根据《中央企业安全生产监督管理办法》规定的中央企业应当建立健全安全生产管理体系,积极学习借鉴和推行应用国内外先进的安全生产管理方式方法等,与企业具体实际和企业优秀文化相结合,实现安全生产管理的系统化、规范化、标准化、科学化、现代化。中央企业安全生产管理体系应当包括( )、教育培训体系、专家支撑体系、监督保证体系等。
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以下关于脚手架搭设描述错误的是( )
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根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

2.各级安监部门是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行( )、( )、( )。

A、A:检查、监督、评价

B、B:检查、监督、考核

C、C:监督、评价、考核

D、D:检查、评价、考核

答案:C

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。

A. A.本单位负责人

B. B.当地政府

C. C.行业主管部门

D. D.当地消防部门

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《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故时,()应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A. A.单位的主要负责人

B. B.给单位提供安全服务的第三方

C. C.单位的所有班组长

D. D.单位的所有员工

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24.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,对三级以下单位事故责任人的惩处,同等责任情况下,可以低于三级单位相关责任人的惩处标准。

解析:不得低于三级单位相关责任人的惩处标准。

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4.关于安全生产单列考核激励。安全生产领域高风险、规模大等重点企业实现安全生产考核目标,对各级企业主要负责人,安全、生产分(协)管领导,安全、生产分(协)管部门领导等关键岗位干部员工给予工资总额内单列激励。

解析:给予工资总额外单列激励。

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装设有( )等的各式起重机在工作时,指挥人员必须在安全装置限制范围以内进行工作,禁止利用安全装置来代替正规操作动作。

A. A、过卷扬限制器

B. B、过负荷限制器

C. C、行程限制器

D. D、起重臂俯仰限制器

E. E、扭力限制器

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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚( )

A. A:扣减综合业绩考核得分

B. B:扣减绩效工资

C. C:扣减年度收入

D. D:扣减工资总额

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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8b-4f20-c015-900268486b00.html
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根据《中央企业安全生产监督管理办法》规定的中央企业应当建立健全安全生产管理体系,积极学习借鉴和推行应用国内外先进的安全生产管理方式方法等,与企业具体实际和企业优秀文化相结合,实现安全生产管理的系统化、规范化、标准化、科学化、现代化。中央企业安全生产管理体系应当包括( )、教育培训体系、专家支撑体系、监督保证体系等。

A. A、组织体系

B. B、制度体系

C. C、责任体系

D. D、风险控制体系

E. E、隐患排查体系

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以下关于脚手架搭设描述错误的是( )

A. A、落地作业脚手架、悬挑脚手架的搭设应与工程施工同步;

B. B、剪刀撑、斜撑杆等加固杆件可不随架体同步搭设;

C. C、构件组装类脚手架的搭设应自一端向另一端延伸,自下而上按步架设,并应逐层改变搭设方向

D. D、支撑脚手架应逐排、逐层进行搭设;

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根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )

A. A、未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的,对三级单位负责人和有关责任人员给予警告至记过处分。

B. B、存在重大隐患,不采取有效治理措施,仍然组织生产建设的,对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。

C. C、对上级督办的重大隐患、未遂事件不落实整改措施,无正当理由不按期完成整改的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

D. D、未按照有关规定保证安全生产资金投入、人力投入或因安全生产技术问题未及时解决,产生重大安全隐患的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记过至撤职处分,导致发生安全事故的,按照本规定上限对相关责任人和单位进行惩处。

E. E、存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的,根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

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