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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
)
下列啊些情况不属于违章作业?(   )

A、A、高处作业穿硬底鞋

B、B、任意拆除设备上的照明设施

C、C、特种作业持证者独立进行操作

D、D、非岗位人员任意在危险区域内逗留

答案:C

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法,明确处分、组织处理和经济处罚标准,对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-02d9-c015-900268486b00.html
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某国有企业的主要负责人王某因为在监督检查中发现重大事故隐患不依法及时处理,导致企业发生多人重伤的事故,依据《安全生产法》有关规定,尚不够刑事处罚的,对其应当给予()的处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68eb-f64c-c015-900268486b00.html
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某单位由于发生火灾,造成5人重伤的安全事故,事故发生后,该单位的主要负责人刘某在事故调查期间失踪,擅自脱离工作岗位。刘某的做法是违反《安全生产法》规定的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae98-0da2-c015-900268486b00.html
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,要认真组织研究应急救援规律,提高应急处置能力强化处突力量建设,确保一旦有事,能够()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b23-0953-c00f-1b92f616ec00.html
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24.各单位与相关方安全生产责任界面划分,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68aa-42e0-c015-900268486b00.html
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5.安全生产惩处的范围包括:生产安全责任事故、非责任性生产安全事故、违反安全生产“零容忍”清单及禁令行为、隐患管理及未遂事件管理不到位及其他需要惩处的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae64-d09d-c015-900268486b00.html
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19.按照“个人主责,上级监管”的原则,每个人员对本岗位责任制的落实负主体责任;上级人员要对下级人员的安全生产履职情况进行日常监督、指导,并承担监督、指导、评价与考核的主体责任;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6d-f6ca-c015-900268486b00.html
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23.二级单位一个年度发生( )次较大事故或两个年度内连续发生较大事故,按重大事故对相关责任人进行惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689f-a67f-c015-900268486b00.html
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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受部门(分场、车间)和班组级的安全培训。
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我国《安全生产法》规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,其投入使用的前提条件不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ea-8fb6-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
单选题
)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

下列啊些情况不属于违章作业?(   )

A、A、高处作业穿硬底鞋

B、B、任意拆除设备上的照明设施

C、C、特种作业持证者独立进行操作

D、D、非岗位人员任意在危险区域内逗留

答案:C

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法,明确处分、组织处理和经济处罚标准,对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-02d9-c015-900268486b00.html
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某国有企业的主要负责人王某因为在监督检查中发现重大事故隐患不依法及时处理,导致企业发生多人重伤的事故,依据《安全生产法》有关规定,尚不够刑事处罚的,对其应当给予()的处分。

A. A.记过

B. B.降职

C. C.撤职

D. D.警告

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某单位由于发生火灾,造成5人重伤的安全事故,事故发生后,该单位的主要负责人刘某在事故调查期间失踪,擅自脱离工作岗位。刘某的做法是违反《安全生产法》规定的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae98-0da2-c015-900268486b00.html
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,要认真组织研究应急救援规律,提高应急处置能力强化处突力量建设,确保一旦有事,能够()

A. A.拉得出

B. B.用得上

C. C.控得住

D. D.扛得起

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24.各单位与相关方安全生产责任界面划分,说法正确的是( )。

A. A:对于接受委托管理的参股企业,必须在委托或代管协议中明确双方的安全生产责任,以委托单位承担安全生产主体责任为基础,在委托或代管协议中明确双方的安全生产责任,并按协议承担相应的责任

B. B:对承包单位、承租单位、特许经营单位实施安全生产一体化管理,履行安全生产统一协调、管理责任,并按双方签订的安全生产管理协议承担相应的责任

C. C:对环保特许经营单位,可以不签订安全生产管理协议,根据代管协议行使安全管理职责,承担安全生产责任

D. D:以上都对

解析:选项A,对于接受委托管理的参股企业,或代管与集团公司无资产关系的企业,必须在委托或代管协议中明确双方的安全生产责任,以其承担安全生产主体责任为基础,在委托或代管协议中明确双方的安全生产责任,并按协议承担相应的责任;选项C,对环保特许经营单位,必须与其签订安全生产管理协议,并在协议中明确安全管理和安全监督的内容、范围、方式以及双方承担的责任,根据代管协议行使安全管理职责,承担安全生产责任。

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5.安全生产惩处的范围包括:生产安全责任事故、非责任性生产安全事故、违反安全生产“零容忍”清单及禁令行为、隐患管理及未遂事件管理不到位及其他需要惩处的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae64-d09d-c015-900268486b00.html
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19.按照“个人主责,上级监管”的原则,每个人员对本岗位责任制的落实负主体责任;上级人员要对下级人员的安全生产履职情况进行日常监督、指导,并承担监督、指导、评价与考核的主体责任;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6d-f6ca-c015-900268486b00.html
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23.二级单位一个年度发生( )次较大事故或两个年度内连续发生较大事故,按重大事故对相关责任人进行惩处。

A. A:1

B. B:2

C. C:3

D. D:4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689f-a67f-c015-900268486b00.html
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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受部门(分场、车间)和班组级的安全培训。

A. A:3个月

B. B:6个月

C. C:9个月

D. D:一年

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我国《安全生产法》规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,其投入使用的前提条件不包括()

A. A.由专业生产单位生产

B. B.经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格

C. C.取得安全使用证或者安全标志

D. D.由技术监督局审查批准

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