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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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某单位与从业人员订立合同约定,员工由于安全生产事故造成的伤亡,公司概不负责,依据《安全生产法》,对单位主要负责人处()的款。

A、A.2万元以下

B、B.2万元以上5万元以下

C、C.5万元以下

D、D.2万元以上10万元以下

答案:D

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
13.三级单位每月( )将本单位一般及以上隐患及整改情况报二级单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c2-4c4a-c015-900268486b00.html
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电气二次工作安全措施票监护人一般情况下由( )担任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68dc-b4a7-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6902-0685-c015-900268486b00.html
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50、依据《安全生产法》,生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae95-e52c-c015-900268486b00.html
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16.以下可以直接判定为重大风险的是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c3-7233-c015-900268486b00.html
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下列啊些情况不属于违章作业?(   )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68e2-7909-c015-900268486b00.html
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6.发包方应制定发包项目开工许可管理制度。开工前组织( )按照承包商招标文件、合同及安全管理协议规定的内容进行核查,确认合格后办理安全许可等开工手续。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b6-0346-c015-900268486b00.html
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6.安全生产责任制按照逐级考核评价的原则,由上至下逐级考核评价全员安全生产目标责任书完成情况,并将考核评价结果报( ),作为个人年度绩效考核参考。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a2-8275-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定,任何单位和个人在生产安全事故调查处理中不得阻挠或干涉对事故的依法调查处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-aea0-a505-c015-900268486b00.html
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某国有企业的主要负责人王某因为在监督检查中发现重大事故隐患不依法及时处理,导致企业发生多人重伤的事故,依据《安全生产法》有关规定,尚不够刑事处罚的,对其应当给予()的处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68eb-f64c-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
单选题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

某单位与从业人员订立合同约定,员工由于安全生产事故造成的伤亡,公司概不负责,依据《安全生产法》,对单位主要负责人处()的款。

A、A.2万元以下

B、B.2万元以上5万元以下

C、C.5万元以下

D、D.2万元以上10万元以下

答案:D

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
13.三级单位每月( )将本单位一般及以上隐患及整改情况报二级单位。

A. A:1日前

B. B:3日前

C. C:5日前

D. D:7日前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c2-4c4a-c015-900268486b00.html
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电气二次工作安全措施票监护人一般情况下由( )担任。

A. A、工作许可人

B. B、工作人员

C. C、工作负责人

D. D、作业票签发人

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依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员()。

A. A.须进行安全生产教育和培训,合格后才能上岗

B. B.有经验的可以不培训就上岗

C. C.在以前的单位进行过多次安全生产教育和培训的无需再培训

D. D.进行培训即可,是否合格无所谓

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50、依据《安全生产法》,生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae95-e52c-c015-900268486b00.html
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16.以下可以直接判定为重大风险的是?

A. A:搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程

B. B:提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程

C. C:架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程

D. D:以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c3-7233-c015-900268486b00.html
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下列啊些情况不属于违章作业?(   )

A. A、高处作业穿硬底鞋

B. B、任意拆除设备上的照明设施

C. C、特种作业持证者独立进行操作

D. D、非岗位人员任意在危险区域内逗留

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68e2-7909-c015-900268486b00.html
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6.发包方应制定发包项目开工许可管理制度。开工前组织( )按照承包商招标文件、合同及安全管理协议规定的内容进行核查,确认合格后办理安全许可等开工手续。。

A. A:项目主管部门、安全监督部门、采购管理部门

B. B:生产技术管理部门、项目主管部门、安全监督管理部门(含监理单位)

C. C:生产技术管理部门、安全监督部门、采购管理部门

D. D:项目主管部门、生产技术管理部门、采购管理部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b6-0346-c015-900268486b00.html
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6.安全生产责任制按照逐级考核评价的原则,由上至下逐级考核评价全员安全生产目标责任书完成情况,并将考核评价结果报( ),作为个人年度绩效考核参考。

A. A:安全监督部门

B. B:人力资源部门

C. C:员工所在部门

D. D:纪检监察部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a2-8275-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定,任何单位和个人在生产安全事故调查处理中不得阻挠或干涉对事故的依法调查处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-aea0-a505-c015-900268486b00.html
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某国有企业的主要负责人王某因为在监督检查中发现重大事故隐患不依法及时处理,导致企业发生多人重伤的事故,依据《安全生产法》有关规定,尚不够刑事处罚的,对其应当给予()的处分。

A. A.记过

B. B.降职

C. C.撤职

D. D.警告

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68eb-f64c-c015-900268486b00.html
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