答案：A
答案：A
A. A.党政同责
B. B一岗双责
C. C.齐抓共管
D. D.失职追责
A. A.降低其工资
B. B.解除与其订立的劳动合同关系
C. C.允许该行为
D. D.对其给予警告处分
A. 人、机、料、法、环、测
B. 人、机、物、法、环
C. 人、机、料、法、环
D. 人、机、测、法、环
解析：生动例子：想象一下一个工厂的生产现场，人们在生产线上忙碌地操作机器，原材料被送到生产线上，各种工艺流程按照规定的程序进行，环境整洁有序，各种设备都在正常运转。这时，一个合格的管理团队会对人、机、料、法、环等进行全面管理，确保每个要素都处于最佳状态，从而实现生产目标。
解析：禁止劳务作业分包商在没有工程发包方组织、指挥及带领的情况下独立承担拆除工程、土石方爆破、设备吊装、高处作业、临近带电体作业，大型基坑支护与降水工程、围堰工程、隧道工程、沉井工程、大型模板工程与脚手架（跨越架）工程、大体积混凝土浇筑、钢结构吊装、铁塔组立、受热面组装施工作业或国家有关部门规定的、建设单位明确的其他危险性大、专业性强的施工作业。
解析：建筑施工企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于32学时。
A. A：发包方
B. B：总承包商
C. C：监理单位
D. D：项目管理单位
A. A：未按要求开展安全生产检查，及时排除事故隐患的；或者在隐患暂不能消除前，未采取安全与应急措施的或措施不当；
B. B：未执行和落实上级有关安全生产的制度规定，未按时完成上级部署的安全生产专项工作任务，经要求仍不落实的；
C. C：未认真处理安全生产存在的问题，造成群众上访，产生不良影响的；
D. D：安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分；
解析：A、B、C情况应进行提醒约谈，安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分，应当进行警告约谈。
