答案：B
解析：《安全生产责任制管理办法》签订前，上级签订者（称甲方）要与下级签订者（称乙方）对责任书要进行沟通，以确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位的安全生产责任、目标、权限与义务、到位标准和考核标准等内容
答案：B
解析：《安全生产责任制管理办法》签订前，上级签订者（称甲方）要与下级签订者（称乙方）对责任书要进行沟通，以确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位的安全生产责任、目标、权限与义务、到位标准和考核标准等内容
A. A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. C.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D. D.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
A. A：3
B. B：6
C. C：12
D. D：18
解析：警告是安全生产奖惩规定中的一种处分，其影响期为6个月。在这6个月内，员工需要引以为戒，遵守公司的规章制度，以避免再次触犯规定。如果在这段时间内再次出现问题，可能会导致更严重的处分。警告的目的是提醒员工注意自己的行为，避免再次犯错。生动的例子可以是：警告就好比是一次黄牌警告，提醒运动员注意自己的行为，避免再次犯规。
A. A：党委（党组）书记、董事长、总经理（党政正职）或主持全面工作的实际负责人同为本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责
B. B：所有领导班子成员对分管或协管范围内的安全生产工作负责
C. C：各单位建立以领导班子为核心的安全生产领导负责制
D. D：按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，逐级建立领导班子、安全总监及各级管理岗位和各类生产岗位及其人员的全员安全生产责任制
解析：各单位建立以单位主要负责人为核心的安全生产领导负责制。
A. 月
B. 季度
C. 半年
D. 年
A. A：冬季、雨季等季节性施工专项技术措施
B. B：应急预案及现场处置方案
C. C：安全文明施工方案
D. D：以上都对
