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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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18.原则上每年第一季度完成责任书的签订。由安全监督部门组织,并应以单独文本形式签订

答案:B

解析:由安全监督部门会同人力资源部门共同组织。

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9a-63ff-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,以下()不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f4-3077-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位的事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-29ad-c015-900268486b00.html
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各单位应采用科学的标准和方法(如定置管理、5S等)对生产现场各生产要素进行综合管理,包括人( )等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,以达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。
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未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关规定()。
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
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17.安全生产目标责任书是企业内部管理方式,签订前,上级签订者(称甲方)要与下级签订者(称乙方)对责任书不需要沟通。
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,应予以();有关部门应当依法()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f0-fb3a-c015-900268486b00.html
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19.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生一般生产安全事故,对负有主要领导责任、分管领导责任的三级单位负责人:给予( )处分和相应组织处理,扣除其上一年收入40%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689e-5bb1-c015-900268486b00.html
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10.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生重大、特别重大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入40%-60%。
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

18.原则上每年第一季度完成责任书的签订。由安全监督部门组织,并应以单独文本形式签订

答案:B

解析:由安全监督部门会同人力资源部门共同组织。

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9a-63ff-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,以下()不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A. A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

B. B.自行对新改建项目进行安全预评价和操作规程

C. C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D. D.及时、如实报告安全生产事故

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依据《安全生产法》,生产经营单位的事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-29ad-c015-900268486b00.html
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各单位应采用科学的标准和方法(如定置管理、5S等)对生产现场各生产要素进行综合管理,包括人( )等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,以达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。

A. 人、机、料、法、环、测

B. 人、机、物、法、环

C. 人、机、料、法、环

D. 人、机、测、法、环

解析:生动例子:想象一下一个工厂的生产现场,人们在生产线上忙碌地操作机器,原材料被送到生产线上,各种工艺流程按照规定的程序进行,环境整洁有序,各种设备都在正常运转。这时,一个合格的管理团队会对人、机、料、法、环等进行全面管理,确保每个要素都处于最佳状态,从而实现生产目标。

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未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关规定()。

A. A.停止违法行为或予以关闭

B. B.停产、停业整顿

C. C.责令停止违法行为或予以关闭

D. D.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8b-4f20-c015-900268486b00.html
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17.安全生产目标责任书是企业内部管理方式,签订前,上级签订者(称甲方)要与下级签订者(称乙方)对责任书不需要沟通。

解析:《安全生产责任制管理办法》签订前,上级签订者(称甲方)要与下级签订者(称乙方)对责任书要进行沟通,以确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位的安全生产责任、目标、权限与义务、到位标准和考核标准等内容

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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,应予以();有关部门应当依法()。

A. A.关闭;吊销有关证照;

B. B.关闭;撤销生产经营单位主要负责人的职务;

C. C.罚款;吊销其有关证照;

D. D.罚款;撤销生产经营单位主要负责人的职务;

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19.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生一般生产安全事故,对负有主要领导责任、分管领导责任的三级单位负责人:给予( )处分和相应组织处理,扣除其上一年收入40%。

A. A:警告至记大过

B. B:记过至降级

C. C:记大过至撤职

D. D:降级至留用察看

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10.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生重大、特别重大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入40%-60%。

A. A:降级

B. B:撤职

C. C:留用察看

D. D:开除(解除劳动合同)

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