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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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13.接收中等职业学校、高等学校学生实习的单位,应当结合企业实际情况对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并提供必要的劳动防护用品。

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
8.场站(班组)应以纸质或电子台账方式记录( )风险辨识、评估、定级、管控措施的制定和落实情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c0-3e48-c015-900268486b00.html
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14.承包商不得以任何形式招录或使用18周岁以下、60周岁以上男性或50周岁以上女性进入生产现场从事三级及以上体力劳动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b8-d12d-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任的是生产经营单位的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b25-88d8-c00f-1b92f616ec00.html
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7.关于特种作业人员的教育培训,复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,安全培训时间不少于( )个学时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ad-0db7-c015-900268486b00.html
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16.存在重大隐患,无法保证安全生产,仍然强令生产、施工、作业的,对主要责任者给予撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-74d2-c015-900268486b00.html
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以下哪项不属于安全生产保证体系的部门。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6891-fe79-c015-900268486b00.html
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14.在岗其他从业人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae72-ad5a-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9c-5108-c015-900268486b00.html
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19.对重大隐患、未遂事件不治理整改或治理整改不彻底导致事故的,对三级单位主要负责人、分管负责人和主要责任者给予撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae68-15ec-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,高危行业、领域的生产经营单付未按昭国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款:逾期未改正的,处()的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f2-0e23-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
判断题
)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

13.接收中等职业学校、高等学校学生实习的单位,应当结合企业实际情况对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并提供必要的劳动防护用品。

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
8.场站(班组)应以纸质或电子台账方式记录( )风险辨识、评估、定级、管控措施的制定和落实情况。

A. A:每日

B. B:每周

C. C:每月

D. D:每次

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c0-3e48-c015-900268486b00.html
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14.承包商不得以任何形式招录或使用18周岁以下、60周岁以上男性或50周岁以上女性进入生产现场从事三级及以上体力劳动。

A. A:一级及以上

B. B:二级及以上

C. C:三级及以上

D. D:四级及以上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b8-d12d-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任的是生产经营单位的()。

A. A.决策机构

B. B.执行机构

C. C.主要负责人

D. D.个人经营的投资人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b25-88d8-c00f-1b92f616ec00.html
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7.关于特种作业人员的教育培训,复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,安全培训时间不少于( )个学时。

A. A:8

B. B:16

C. C:24

D. D:32

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ad-0db7-c015-900268486b00.html
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16.存在重大隐患,无法保证安全生产,仍然强令生产、施工、作业的,对主要责任者给予撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae67-74d2-c015-900268486b00.html
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以下哪项不属于安全生产保证体系的部门。( )

A. 生产运维部门

B. 发电部门

C. 燃料运行部门

D. 人力资源部门

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14.在岗其他从业人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae72-ad5a-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae9c-5108-c015-900268486b00.html
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19.对重大隐患、未遂事件不治理整改或治理整改不彻底导致事故的,对三级单位主要负责人、分管负责人和主要责任者给予撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae68-15ec-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》,高危行业、领域的生产经营单付未按昭国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款:逾期未改正的,处()的罚款。

A. A.五万元以上十万元以下

B. B.五万元以上二十万元以下

C. C.十万元以上十五万元以下

D. D.十万元以上二十万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f2-0e23-c015-900268486b00.html
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