答案：B
解析：上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。
答案：B
解析：上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。
A. A.降低其工资
B. B.解除与其订立的劳动合同关系
C. C.允许该行为
D. D.对其给予警告处分
A. A：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害他自己
B. B：不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己
C. C：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害
D. D：不伤害自己，不伤害他人，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己
A. A.责令限期改正，提供必需的资金
B. B.逾期未改正的，责令停产停业整顿
C. C.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
D. D.有违法行为，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，生产经营单位的主要负责人给予撤职处分
A. A、建设单位将建设项目发包给不具备安全生产条件或相应资质施工企业，所属工程专项施工方案未按规定开展编、审、批或专家论证，开展爆破、吊装、有限空间等危险作业未履行施工作业许可审批手续或无人监护。
B. B、变压器（换流变）乙炔、总烃等特征气体明显增高，内部存在严重局部放电，绝缘电阻和介损实验数据严重超标。
C. C、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作。
D. D、起重机械安装、拆卸、顶升加节以及附着前未对结构件、顶升机构和着装置以及高强度螺栓、销轴、定位板等连接件及安全装置进行检查
E. E、模板支架拆除及滑模、爬模爬升时，混凝土强度未达到设计或规范要求
A. A：48，24
B. B：48，16
C. C：32，24
D. D：32，16
A. A：降级
B. B：撤职
C. C：留用察看
D. D：开除（解除劳动合同）
