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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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5.一般违章：指情节较轻、安全风险较低，可能发生职业健康损害、人身轻伤及以下伤害、机组非计划停运、设备事件的违章行为。

答案：A

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
上级单位的制度、规程修订发布后，下级单位应在1个月内完成符合性评估，并将需承接、更新的制度、规程纳入修订计划，原则上应在3个月内完成修订，最长不超过6个月。制度未完成修订前，如存在与集团公司制度冲突的，执行集团公司制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6893-5af1-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8b-ba76-c015-900268486b00.html
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1.隐患管理台账包括排查对象或范围、时间、人员、隐患状况、整改措施等内容。三级单位统一建立隐患管理台账，其所属部门（车间）、场站（班组）可不在建立隐患管理台账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae7b-4b16-c015-900268486b00.html
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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗（ ）以上重新上岗时，应当重新接受部门（分场、车间）和班组级的安全培训。
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某煤矿共有220名员工，依据《安全生产法》的要求，该煤矿应设置安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8c-5ca2-c015-900268486b00.html
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24.对于危险性大、专业性强的施工作业，劳务作业分包商应在工程发包方的直接指挥和管理下进行施工作业，其（ ）等关键岗位人员必须由工程发包方担任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68bd-3464-c015-900268486b00.html
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某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业，有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚，依据《安全生产法》，这样的做法是正确的。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-aea2-609e-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，无权要求纠正。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae90-ab13-c015-900268486b00.html
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如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，依据《安全生产法》，生产经营单位应做出的处理是（）。
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根据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可根据实际情况施工，不必按照批准的安全设施设计施工。（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae92-39ce-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

5.一般违章：指情节较轻、安全风险较低，可能发生职业健康损害、人身轻伤及以下伤害、机组非计划停运、设备事件的违章行为。

答案：A

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
相关题目
上级单位的制度、规程修订发布后，下级单位应在1个月内完成符合性评估，并将需承接、更新的制度、规程纳入修订计划，原则上应在3个月内完成修订，最长不超过6个月。制度未完成修订前，如存在与集团公司制度冲突的，执行集团公司制度。

A. 3，6，9

B. 3，3，6

C. 1，3，6

D. 1，6，12

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《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）
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1.隐患管理台账包括排查对象或范围、时间、人员、隐患状况、整改措施等内容。三级单位统一建立隐患管理台账，其所属部门（车间）、场站（班组）可不在建立隐患管理台账。

解析：三级单位及所属部门（车间）、场站（班组）均应建立隐患管理台账。

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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗（ ）以上重新上岗时，应当重新接受部门（分场、车间）和班组级的安全培训。

A. A：3个月

B. B：6个月

C. C：9个月

D. D：一年

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某煤矿共有220名员工，依据《安全生产法》的要求，该煤矿应设置安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8c-5ca2-c015-900268486b00.html
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24.对于危险性大、专业性强的施工作业，劳务作业分包商应在工程发包方的直接指挥和管理下进行施工作业，其（ ）等关键岗位人员必须由工程发包方担任。

A. A：施工员、技术员、安全员、质检员

B. B：技术员、安全员、质检员、特种作业人员

C. C：施工负责人（队长或班组长）、技术员、安全员、质检员

D. D：施工负责人（队长或班组长）、技术员、安全员、施工员

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某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业，有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚，依据《安全生产法》，这样的做法是正确的。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-aea2-609e-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，无权要求纠正。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae90-ab13-c015-900268486b00.html
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如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，依据《安全生产法》，生产经营单位应做出的处理是（）。

A. A.降低其工资

B. B.解除与其订立的劳动合同关系

C. C.允许该行为

D. D.对其给予警告处分

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根据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可根据实际情况施工，不必按照批准的安全设施设计施工。（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae92-39ce-c015-900268486b00.html
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