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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
15.集团公司( )对二级单位安全生产管理人员进行一次安全生产法律法规、规程制度的抽考,确保( )覆盖所有二级单位。不合格的应重新参加教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68af-a8c3-c015-900268486b00.html
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安全监督工作应坚持依法依规、实事求是、客观公正、有理有据、促进工作原则,务求取得实效。安全监督方式可分为日常监督、专项监督、尽职督察和调查评估等,集团公司制定实施《安全生产监督管理办法》
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6898-1702-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae96-c408-c015-900268486b00.html
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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a0-813e-c015-900268486b00.html
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13.坚持“生命至上”原则,对发生生产安全事故但未造成人身伤亡,且积极全力采取救援措施,降低事故损失的,可对事故有关责任人和单位按照事故等级进行从轻惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-be3d-c015-900268486b00.html
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7.安全生产责任制总体评价报送本单位安全监督部门和人力资源部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a3-1202-c015-900268486b00.html
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10.存在迟报、漏报事故行为,对三级单位和负有责任的二级单位主要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按同一事故等级规定上限进行从严惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-0961-c015-900268486b00.html
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低压触电,当电线搭落在触电者身上或压在身下时,宜用干燥的( )等绝缘物作为工具,拉开触电者或挑开电线,使触电者脱离电源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b11-9cda-c00f-1b92f616ec00.html
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《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68fc-06a0-c015-900268486b00.html
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某单位被检杏出从业人员不知道单位有关的安全生产事项,经查明,是由于单位未如实告知从业人员单位相关的安全生产事项,依据《安全生产法》有关规定,应对该单位()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ec-ae46-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
判断题
)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
15.集团公司( )对二级单位安全生产管理人员进行一次安全生产法律法规、规程制度的抽考,确保( )覆盖所有二级单位。不合格的应重新参加教育培训。

A. A:每年,每年

B. B:每年,每三年

C. C:每三年,每三年

D. D:每三年,每次

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安全监督工作应坚持依法依规、实事求是、客观公正、有理有据、促进工作原则,务求取得实效。安全监督方式可分为日常监督、专项监督、尽职督察和调查评估等,集团公司制定实施《安全生产监督管理办法》

A. 日常监督、专项监督、尽职督察和调查评估

B. 日常监督、专项监督、履职评价和综合评估

C. 日常监督、专项监督、综合评价和尽职督察

D. 日常监督、专项监督、综合评价和调查评估

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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae96-c408-c015-900268486b00.html
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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?

A. A:对集团公司关注、警示的安全生产问题重视不够,处理不力的;

B. B:发生一般生产安全事故的;谎报、瞒报生产安全事故,或对事故处理决定不落实的;

C. C:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

D. D:安全生产方面被县级以上人民政府或有关部门通报的

解析:BCD应进行警告约谈。

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13.坚持“生命至上”原则,对发生生产安全事故但未造成人身伤亡,且积极全力采取救援措施,降低事故损失的,可对事故有关责任人和单位按照事故等级进行从轻惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-be3d-c015-900268486b00.html
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7.安全生产责任制总体评价报送本单位安全监督部门和人力资源部门。

A. A:安全总监和人力资源部门

B. B:安全监督部门和安全总监

C. C:安全监督部门和综合管理部门

D. D:安全监督部门和人力资源部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a3-1202-c015-900268486b00.html
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10.存在迟报、漏报事故行为,对三级单位和负有责任的二级单位主要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按同一事故等级规定上限进行从严惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-0961-c015-900268486b00.html
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低压触电,当电线搭落在触电者身上或压在身下时,宜用干燥的( )等绝缘物作为工具,拉开触电者或挑开电线,使触电者脱离电源。

A. A、衣服

B. B、手套

C. C、绳索

D. D、皮带

E. E、木板、木棒

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b11-9cda-c00f-1b92f616ec00.html
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《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. A.只能依法享有工伤保险补偿

B. B.只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. C.除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. D.依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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某单位被检杏出从业人员不知道单位有关的安全生产事项,经查明,是由于单位未如实告知从业人员单位相关的安全生产事项,依据《安全生产法》有关规定,应对该单位()。

A. A.处以5万元以下的罚款

B. B.责令限期改正,处5万元以下的罚款

C. C.逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款

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