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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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《安全生产法》规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,无权要求纠正。()

答案:B

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
17.违章统计分析应重点从四个方面开展并研究制定针对性的防范措施:经常性违章查处的简单化、浅显化,与作业特点不相符问题;事故责任单位、班组违章查处数量不足、质量不高的问题;同类作业违章频发高发的问题;个别班组、现场严重违章屡禁不止的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae84-f7b6-c015-900268486b00.html
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各有关单位应结合本单位实际建立危害辨识和风险评估工作指引,实施安全风险分级管理,至少( )进行一次全面、科学、客观的危害辨识与风险评估,建立安全风险主动报告制度,并动态更新安全风险数据库。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6894-b623-c015-900268486b00.html
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某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法》,小王必须经过专门的培训,并取得()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f6-47c4-c015-900268486b00.html
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甲单位将本单位的设备出租给了乙单位,乙单位在使用设备的过程中,发生了设备倒塌砸伤人员的安全事故,经调查发现乙单位不具备安全生产条件和资质,依据《安全生产法》,甲单位应承担连带赔偿责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae93-f2bd-c015-900268486b00.html
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9.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、等高危行业的企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ad-b586-c015-900268486b00.html
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3.其他单位新任职的主要负责人和安全生产管理人员按照政府安全监督管理部门或行业主管部门要求在限期内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6f-edb5-c015-900268486b00.html
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11.承担检验检测等临时性工作的承包商作业人员,可进行交底性安全培训。具体内容和时间根据作业风险,由发包方确定,同时作业期间必须由( )全过程监护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b7-c54d-c015-900268486b00.html
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7.集团公司安全生产奖惩规定中规定,组织处理包括:( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-689a-6325-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8f-264b-c015-900268486b00.html
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16.以下可以直接判定为重大风险的是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68c3-7233-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
判断题
)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

《安全生产法》规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,无权要求纠正。()

答案:B

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
17.违章统计分析应重点从四个方面开展并研究制定针对性的防范措施:经常性违章查处的简单化、浅显化,与作业特点不相符问题;事故责任单位、班组违章查处数量不足、质量不高的问题;同类作业违章频发高发的问题;个别班组、现场严重违章屡禁不止的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae84-f7b6-c015-900268486b00.html
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各有关单位应结合本单位实际建立危害辨识和风险评估工作指引,实施安全风险分级管理,至少( )进行一次全面、科学、客观的危害辨识与风险评估,建立安全风险主动报告制度,并动态更新安全风险数据库。

A. 每季度

B. 每半年

C. 每年

D. 每三年

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某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法》,小王必须经过专门的培训,并取得()。

A. A.安全培训合格证

B. B.安全操作证

C. C.安全管理资格证

D. D.特种作业资格证书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f6-47c4-c015-900268486b00.html
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甲单位将本单位的设备出租给了乙单位,乙单位在使用设备的过程中,发生了设备倒塌砸伤人员的安全事故,经调查发现乙单位不具备安全生产条件和资质,依据《安全生产法》,甲单位应承担连带赔偿责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae93-f2bd-c015-900268486b00.html
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9.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、等高危行业的企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。

A. A:16

B. B:24

C. C:32

D. D:72

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3.其他单位新任职的主要负责人和安全生产管理人员按照政府安全监督管理部门或行业主管部门要求在限期内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6f-edb5-c015-900268486b00.html
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11.承担检验检测等临时性工作的承包商作业人员,可进行交底性安全培训。具体内容和时间根据作业风险,由发包方确定,同时作业期间必须由( )全过程监护。

A. A:承包商安全监督人员

B. B:监理单位人员

C. C:发包方人员

D. D:承包商项目负责人

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7.集团公司安全生产奖惩规定中规定,组织处理包括:( )等。

A. A:函示、提醒约谈、警告约谈、诫勉谈话

B. B:通报批评、停职、调整岗位

C. C:免职、降职

D. D:以上都对

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《安全生产法》规定,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。()
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16.以下可以直接判定为重大风险的是?

A. A:搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程

B. B:提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程

C. C:架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程

D. D:以上都是

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