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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，有关部门应当进行严厉罚款。（）

答案：B

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
习近平总书记关于安全生产重要论述指出各地区、各部门都要从安全监管最薄弱环节着手，查漏洞、补短板，不断推进安全生产创新发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae89-58a9-c015-900268486b00.html
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23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法，明确处分、组织处理和经济处罚标准，对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-02d9-c015-900268486b00.html
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甲建设单位委托乙施工单位进行工业厂房建设，乙施工单位组成项目经理部，任命李强为项目经理。依据《安全生产法》该项目部的材料管理员王亮的工伤保险费由（）繳纳。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68f6-fa62-c015-900268486b00.html
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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚，降低其工资、福利等待遇，依据《安全生产法》的要求，这种做法是错误的。（）
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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的，未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的，未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae82-9335-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）
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《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照相关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。（）
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7.企业主要负责人变更期间发生事故，依据《国家电力投资集团有限公司企业重组、主要负责人变更期间安全生产管理办法》对主要负责人进行惩处。
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生产经营单位占用、封闭、堵塞生产经营场所出口、疏散通道的，依据《安全生产法》，应当责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8c-9497-c015-900268486b00.html
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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚（ ）
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，有关部门应当进行严厉罚款。（）

答案：B

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
相关题目
习近平总书记关于安全生产重要论述指出各地区、各部门都要从安全监管最薄弱环节着手，查漏洞、补短板，不断推进安全生产创新发展。
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23.各单位应建立包括职业健康在内的安全生产违法违纪行为认定办法，明确处分、组织处理和经济处罚标准，对包括项目立项、规划、设计、施工、生产等生产经营全过程的安全生产违法违纪行为进行责任追究。
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甲建设单位委托乙施工单位进行工业厂房建设，乙施工单位组成项目经理部，任命李强为项目经理。依据《安全生产法》该项目部的材料管理员王亮的工伤保险费由（）繳纳。

A. A.甲建设单位

B. B.乙施工单位

C. C.李强

D. D.王亮

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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚，降低其工资、福利等待遇，依据《安全生产法》的要求，这种做法是错误的。（）
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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的，未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的，未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
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依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）
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《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照相关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。（）
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7.企业主要负责人变更期间发生事故，依据《国家电力投资集团有限公司企业重组、主要负责人变更期间安全生产管理办法》对主要负责人进行惩处。
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生产经营单位占用、封闭、堵塞生产经营场所出口、疏散通道的，依据《安全生产法》，应当责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿。（）
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8.以下哪项不属于集团公司安全生产奖惩规定中的经济处罚（ ）

A. A：扣减综合业绩考核得分

B. B：扣减绩效工资

C. C：扣减年度收入

D. D：扣减工资总额

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2024年7月安全知识竞赛题库（必考题）
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