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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
25.发生生产安全事故(含非责任性事故),在考核与评比年度内,应取消事故责任单位、部门及其责任人参与先进个人、组织、集体和董事会等各类评先评优的资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-799f-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b26-c813-c00f-1b92f616ec00.html
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以下哪些情况属于违反江苏公司企业职工“安全屋”理念典型问题清单内容?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b18-9793-c00f-1b92f616ec00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度,造成了重大生产安全事故,构成犯罪的,应追究刑事责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-9aed-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》有关规定,从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的,应当立即撤离现场。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8b-83fe-c015-900268486b00.html
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18.应当建立和完善师傅带徒弟制度,新上岗从业人员安全培训合格后,须在经验丰富的职工带领下,实习期至少满3个月后,方可独立上岗作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae73-a09f-c015-900268486b00.html
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21.各单位应运用平台、网站和公示栏等内部媒体载体,开辟反违章工作专栏,对查处的违章问题及时予以曝光,形成反违章舆论监督氛围。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae85-dcf3-c015-900268486b00.html
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22.存在下列情形之一的,属于违法分包的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68bc-4dd8-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()知识或技能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b24-b57b-c00f-1b92f616ec00.html
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16.安全生产目标责任书内容包括岗位安全生产职责和到位标准、目标与指标及控制措施、检查与考核等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6d-3901-c015-900268486b00.html
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
25.发生生产安全事故(含非责任性事故),在考核与评比年度内,应取消事故责任单位、部门及其责任人参与先进个人、组织、集体和董事会等各类评先评优的资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae69-799f-c015-900268486b00.html
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《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。

A. A.违章指挥

B. B.强令冒险作业

C. C.企业负责人的正确指令

D. D.项目负责人的正确指令

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以下哪些情况属于违反江苏公司企业职工“安全屋”理念典型问题清单内容?( )

A. A、未按规定组织召开安委会、应急管理委员会、安全风险管控会议、生产调度会议等。

B. B、建设项目投资决策前安质环专篇、开工前先决条件检查和许可、实施过程重大节点和重大施工方案审核把关、生产准备、启动调试、投产前验收等关键环节未按要求开展的。

C. C、新建项目消防自动报警系统未及时调试投运。

D. D、总承包单位未将分包商的安全资质情况如实报告发包方(含监理单位)审查、备案。发包方工程、生产等保证体系部门未全面核查,安全监督部门未组织抽查、验证。

E. E、未及时开展班组长能力建设及评估工作。

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依据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度,造成了重大生产安全事故,构成犯罪的,应追究刑事责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae94-9aed-c015-900268486b00.html
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依据《安全生产法》有关规定,从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的,应当立即撤离现场。()
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18.应当建立和完善师傅带徒弟制度,新上岗从业人员安全培训合格后,须在经验丰富的职工带领下,实习期至少满3个月后,方可独立上岗作业。

解析:实习期至少满4个月后,方可独立上岗作业。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae73-a09f-c015-900268486b00.html
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21.各单位应运用平台、网站和公示栏等内部媒体载体,开辟反违章工作专栏,对查处的违章问题及时予以曝光,形成反违章舆论监督氛围。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae85-dcf3-c015-900268486b00.html
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22.存在下列情形之一的,属于违法分包的是( )。

A. A:总承包商将总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的,钢结构工程除外

B. B:劳务作业分包商将其承包的劳务再分包的

C. C:总承包合同中没有约定,又未经建设单位或总承包商同意,总承包商或专业工程分包商将其承包的部分工程交由其他单位施工的

D. D:以上都是

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《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()知识或技能。

A. A.具备必要的安全生产知识

B. B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. C.了解国家对从业人员的福利待遇政策

D. D.掌握本岗位的安全操作技能

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16.安全生产目标责任书内容包括岗位安全生产职责和到位标准、目标与指标及控制措施、检查与考核等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6d-3901-c015-900268486b00.html
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