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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
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某个体经营小作坊，与其作业人员签订合同规定：“作业人员由于安全事故造成重伤或死亡的，作坊不承担任何责任。”依据《安全生产》，该合同无效，并对该作坊的投资人最高可处5万元的罚款。（）

答案：B

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。下列说法正确的是（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a10-4b27-2fac-c00f-1b92f616ec00.html
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10.人力资源部门牵头组织、安全监督部门协助、其他部门（车间、分场）参与，共同完成本单位责任制的编制和修订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6b-d104-c015-900268486b00.html
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14.违章惩处应实行违章责任追究制，上级对下级、监督体系对保证体系查纠违章后，除追究违章当事人责任外，还应对监护、检查、验收、监督和教育培训不到位的人员进行责任追究，对其主管领导和部门进行连带问责。
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《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。（）
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3.当岗位职责发生变化时，（ ）应在1个月内负责向安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按责任制管理流程组织修订、更新。
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各单位建设项目的（ ），应严格执行“三同时”原则，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并采取有效措施，确保设备设施安全、完好，标志标识清晰、完备，符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。
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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求，设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列，将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目，发包方应编制招标文件安全专篇。
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9.关于承包商的选择，同等条件下，优先采用安全业绩良好、履约能力强的承包商，优先考虑“红名单”范围内长期合作的承包商。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae77-3fb4-c015-900268486b00.html
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19.各单位应按照“党政同责、一岗双责”的原则建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责、到位标准和考核指标，落实责任到人，并考核评价。各单位要增强基层场站（厂、矿）长的责任感使命感，实行基层场站长安全生产目标责任书公开承诺。集团公司对二级单位安全生产责任制的履行情况，实行分类管理和监督考核。
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9.根据集团公司《安全生产奖惩规定》，发生重大、特别重大生产安全事故，对主要责任者给予（ ）处分，扣除其上一年收入80%-100%。
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3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

某个体经营小作坊，与其作业人员签订合同规定：“作业人员由于安全事故造成重伤或死亡的，作坊不承担任何责任。”依据《安全生产》，该合同无效，并对该作坊的投资人最高可处5万元的罚款。（）

答案：B

3、2024年安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）
相关题目
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。下列说法正确的是（）。

A. A.协议无效

B. B.对企业的主要负责人处以罚款

C. C.责令企业停业整顿

D. D.对企业的主要负责人给予刑事处分

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10.人力资源部门牵头组织、安全监督部门协助、其他部门（车间、分场）参与，共同完成本单位责任制的编制和修订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae6b-d104-c015-900268486b00.html
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14.违章惩处应实行违章责任追究制，上级对下级、监督体系对保证体系查纠违章后，除追究违章当事人责任外，还应对监护、检查、验收、监督和教育培训不到位的人员进行责任追究，对其主管领导和部门进行连带问责。

A. A：监护、检查、验收、监督和教育培训

B. B：监护、检查、验收和教育培训

C. C：监护、检查、监督和教育培训

D. D：监护、验收、监督和教育培训

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《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人。（）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae8f-264b-c015-900268486b00.html
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3.当岗位职责发生变化时，（ ）应在1个月内负责向安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按责任制管理流程组织修订、更新。

A. A：岗位所在部门

B. B：人力资源部门

C. C：安全监督部门

D. D：安全总监

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68a1-7cd3-c015-900268486b00.html
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各单位建设项目的（ ），应严格执行“三同时”原则，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并采取有效措施，确保设备设施安全、完好，标志标识清晰、完备，符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。

A. 安全设施

B. 消防设施

C. 职业病防护设施

D. 以上都对

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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求，设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列，将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目，发包方应编制招标文件安全专篇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae76-867e-c015-900268486b00.html
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9.关于承包商的选择，同等条件下，优先采用安全业绩良好、履约能力强的承包商，优先考虑“红名单”范围内长期合作的承包商。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae77-3fb4-c015-900268486b00.html
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19.各单位应按照“党政同责、一岗双责”的原则建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责、到位标准和考核指标，落实责任到人，并考核评价。各单位要增强基层场站（厂、矿）长的责任感使命感，实行基层场站长安全生产目标责任书公开承诺。集团公司对二级单位安全生产责任制的履行情况，实行分类管理和监督考核。

解析：集团公司对二级单位安全生产责任制的履行情况，实行分级管理和监督考核。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae61-f0c3-c015-900268486b00.html
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9.根据集团公司《安全生产奖惩规定》，发生重大、特别重大生产安全事故，对主要责任者给予（ ）处分，扣除其上一年收入80%-100%。

A. A：降级

B. B：撤职

C. C：留用察看

D. D：开除（解除劳动合同）

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