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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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《安全生产法》规定,生产经营单位决策机构、主要负责人应当保证本单位安全生产条件所需的资金投入。()

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
10.存在迟报、漏报事故行为,对三级单位和负有责任的二级单位主要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按同一事故等级规定上限进行从严惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-0961-c015-900268486b00.html
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8.根据集团公司安全生产奖惩规定,发生较大事故,主要负责人受到撤职处分的,自受处分之日起3年内不得担任集团公司任何生产经营型单位的主要负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae65-8f41-c015-900268486b00.html
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12.未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的,对二级单位负责人和有关责任人员给予通报批评,对三级单位负责人和有关责任人员给予通报批评至记过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-8711-c015-900268486b00.html
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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受部门(分场、车间)和班组级的安全培训。
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7.关于特种作业人员的教育培训,复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,安全培训时间不少于( )个学时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68ad-0db7-c015-900268486b00.html
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各单位建设项目的( ),应严格执行“三同时”原则,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并采取有效措施,确保设备设施安全、完好,标志标识清晰、完备,符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-6897-6a20-c015-900268486b00.html
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23.以下关于安全教育与培训的职责,描述正确的是( )?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a8c-68b2-e497-c015-900268486b00.html
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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的,未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的,未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae82-9335-c015-900268486b00.html
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19.三级单位每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行教育和培训,经考试合格后,以正式文件形式发布本单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单,并通知有关单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae73-d909-c015-900268486b00.html
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14.在岗其他从业人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

《安全生产法》规定,生产经营单位决策机构、主要负责人应当保证本单位安全生产条件所需的资金投入。()

答案:A

3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
10.存在迟报、漏报事故行为,对三级单位和负有责任的二级单位主要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按同一事故等级规定上限进行从严惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae66-0961-c015-900268486b00.html
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8.根据集团公司安全生产奖惩规定,发生较大事故,主要负责人受到撤职处分的,自受处分之日起3年内不得担任集团公司任何生产经营型单位的主要负责人。

解析:5年内不得担任集团公司任何生产经营型单位的主要负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae65-8f41-c015-900268486b00.html
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12.未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的,对二级单位负责人和有关责任人员给予通报批评,对三级单位负责人和有关责任人员给予通报批评至记过处分。

解析:对三级单位负责人和有关责任人员给予警告至记过处分。

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13.其他从业人员调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗时,应当重新接受部门(分场、车间)和班组级的安全培训。

A. A:3个月

B. B:6个月

C. C:9个月

D. D:一年

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7.关于特种作业人员的教育培训,复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识,安全培训时间不少于( )个学时。

A. A:8

B. B:16

C. C:24

D. D:32

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各单位建设项目的( ),应严格执行“三同时”原则,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并采取有效措施,确保设备设施安全、完好,标志标识清晰、完备,符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。

A. 安全设施

B. 消防设施

C. 职业病防护设施

D. 以上都对

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23.以下关于安全教育与培训的职责,描述正确的是( )?

A. A:集团公司人资部门负责将安全教育和培训计划纳入集团公司年度培训计划,组织协调安全教育和培训计划、教学资源和费用的落实

B. B:集团公司其他部门(中心)按照集团公司总部部门(中心)职责分工,负责组织安全教育与培训管理相关工作

C. C:二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体,负责制定本单位和所管单位的安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划

D. D:二级单位负责组织实施本单位和所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训

解析:答案:A。选项B,集团公司其他部门(中心)按照集团公司总部部门(中心)职责分工,负责或参与安全教育与培训管理相关工作。选项C,二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体,负责制定本单位安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划。选项D,二级单位负责组织实施所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训。

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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的,未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的,未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae82-9335-c015-900268486b00.html
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19.三级单位每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行教育和培训,经考试合格后,以正式文件形式发布本单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单,并通知有关单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00012a92-ae73-d909-c015-900268486b00.html
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14.在岗其他从业人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。
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