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15.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )

A、　对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B、　对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C、　从业人员培训不合格的应予以辞退

D、　可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

答案：A

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21.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说，咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库;姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握;徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是( )

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16、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()

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7、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。()

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69、生产经营单位对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的，经责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。()

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65.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得( )，方可上岗作业。

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34.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。( )

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310.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。( )

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45.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

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330.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

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18、《安全生产法》规定，以下()是从业人员的安全生产权利。

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单选题

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15.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )

A、　对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B、　对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C、　从业人员培训不合格的应予以辞退

D、　可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

答案：A

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21.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说，咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库;姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握;徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是( )

A. 　万某

B. 　叶某

C. 　姚某

D. 　徐某

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16、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()

A. 正确

B. 错误

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7、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。()

A. 正确

B. 错误

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69、生产经营单位对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的，经责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。()

A. 正确

B. 错误

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65.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得( )，方可上岗作业。

A. 　特种作业操作资格证书

B. 　培训合格证书

C. 　相应资格

D. 　特种作业操作证书

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34.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。( )

A. 正确

B. 错误

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310.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。( )

A. 正确

B. 错误

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45.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

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330.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

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18、《安全生产法》规定，以下()是从业人员的安全生产权利。

A. 　有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B. 　有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C. 　有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 　发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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