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19.()具有明显的目的指向性、现实性、社会性,更多地受外部环境的影响。

A、 内部动机

B、 外部动机

C、 成就动机

D、 安全动机

答案:B

企业管理培训知识题库
457.题库可以用于来诊断学习效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-b795-c0a6-5ac6b1259100.html
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177.()是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力,让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068e-a27d-c0a6-5ac6b1259100.html
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537.不同时间的提问在教学过程中的作用略有不同。一般来说,开讲时提问,是将教材结构和知识系统联系起来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-8f99-c0a6-5ac6b1259100.html
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521.教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程,并不是提高培训师教学水平的必要手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0734-b951-c0a6-5ac6b1259100.html
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744.微课开发应该做到以下几点:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079e-9e9a-c0a6-5ac6b1259100.html
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261.()在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员完成某项任务作业方案的编制并实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b9-5e5a-c0a6-5ac6b1259100.html
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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066d-76b7-c0a6-5ac6b1259100.html
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919.培训机构实训设备的检修维护一般按照()等环节,建立闭环管理体系,根据评价结果,将整改项目和任务逐项分解,明确责任部门、责任人和完成期限,及时进行维修完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0807-33cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c7-17b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

19.()具有明显的目的指向性、现实性、社会性,更多地受外部环境的影响。

A、 内部动机

B、 外部动机

C、 成就动机

D、 安全动机

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
457.题库可以用于来诊断学习效果。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-b795-c0a6-5ac6b1259100.html
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177.()是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力,让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。

A.  导入新课

B.  教学展开

C.  教学总结

D.  课前准备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068e-a27d-c0a6-5ac6b1259100.html
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537.不同时间的提问在教学过程中的作用略有不同。一般来说,开讲时提问,是将教材结构和知识系统联系起来。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-8f99-c0a6-5ac6b1259100.html
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521.教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程,并不是提高培训师教学水平的必要手段。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0734-b951-c0a6-5ac6b1259100.html
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744.微课开发应该做到以下几点:()。

A.  关注痛点,解决急需问题

B.  关注热点,解决兴趣问题

C.  关注难点,解决棘手问题

D.  关注重点,解决必要问题

E.  关注弱点,解决能力问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079e-9e9a-c0a6-5ac6b1259100.html
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261.()在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员完成某项任务作业方案的编制并实施。

A.  练习法

B.  任务驱动法

C.  行动学习法

D.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b9-5e5a-c0a6-5ac6b1259100.html
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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。

A.  工作要项

B.  工作任务

C.  工作范畴

D.  工作内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066d-76b7-c0a6-5ac6b1259100.html
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919.培训机构实训设备的检修维护一般按照()等环节,建立闭环管理体系,根据评价结果,将整改项目和任务逐项分解,明确责任部门、责任人和完成期限,及时进行维修完善。

A.  制订评价方案

B.  开展自评价

C.  组织专家查评

D.  编制整改计划

E.  实施整改并组织验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0807-33cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。

A.  在授课前围绕教学目标

B.  在授课过程中

C.  在授课后教学反思时

D.  教学实施全过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c7-17b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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