36.()是教学信息的载体，是培训师完成教学工作的主要工具，其中口语表达是培训教学中语言表达的主要形式。

A. 　教学内容

B. 　教学策略

C. 　教学方法

D. 　教学反馈与调整

A. 　安全隐患、设备缺陷

B. 　隐患、危险因素、缺陷

C. 　场所及设备不安全因素

D. 　人员的不安全行为

A. 　培训师

B. 　培训目标

C. 　培训内容

D. 　培训经费

A. 　案例准备

B. 　案例评估

C. 　案例教学实施

D. 　案例成果收集

E. 　案例分析点评

A. 　操作流程

B. 　关键操作步骤

C. 　操作要领

D. 　风险点

A. 　可行性原则

B. 　层次性原则

C. 　服务性原则

D. 　辅助性原则

E. 　一致性原则

A. 　讲述

B. 　讲解

C. 　讲读

D. 　讲演

A. 　培训学员学到了什么

B. 　培训学员知识和技能是否有所提高

C. 　培训学员是否完成相关培训目标

D. 　员工行为的改变对企业的影响是不是积极的

E. 　培训学员在工作中是否用到了所学的知识

A. 　能组织疏散逃生

B. 　能宣传

C. 　能检查

D. 　能及时发现并整改隐患

E. 　能有效扑救初起火灾