A、 手势
B、 步法
C、 眼神
D、 表情
答案：A
A、 手势
B、 步法
C、 眼神
D、 表情
答案：A
A. 每天
B. 全程
C. 每半天
D. 每周
A. 不拘一格
B. 丰富多彩
C. 短小精悍
D. 包罗万象
A. 问题是行动学习法的核心要素
B. 需要特别关注学员的参与动机
C. 鼓励各小组做好资源协调
D. 需要建立有效的监督与沟通机制
A. 课程相关教学设计、课件等资料文档规范
B. 培训需求分析到位，课程定位和目标明确
C. 课程内容结构具有系统性、逻辑性
D. 课程开发预算分项详细合理
A. 管理违章
B. 行为违章
C. 装置违章
D. 侥幸违章
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 检验项目
B. 检验周期
C. 检验机构
D. 周期和内容
A. 岗位工作任务分析
B. 岗位胜任能力分析
C. 岗位培训标准分析
D. 岗位评价规范编制
A. 组织目标分析
B. 组织资源分析
C. 组织文化建设分析
D. 组织员工素质结构分析
