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74.()是记录与当前页PPT有关的信息,可以根据学员特点和授课时间有选择地讲授。

A、 扩展资料

B、 备注

C、 附件

D、 目录

答案:A

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819.组织教学策略种类包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cb-383d-c0a6-5ac6b1259100.html
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133.培评标准()是对开发工作应达到效果的概括性描述,是开发工作的总体要求和思路。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0676-eb3f-c0a6-5ac6b1259100.html
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36.()是教学信息的载体,是培训师完成教学工作的主要工具,其中口语表达是培训教学中语言表达的主要形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0645-88ad-c0a6-5ac6b1259100.html
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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b3-36b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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561.案例分析法应符合成人学习的规律,让学员能够充分发表自己的观点,一般采用开放式分析法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0745-ac55-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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198.小组讨论法的时候,每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0699-0add-c0a6-5ac6b1259100.html
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932.培训中对于违章的防控措施主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080f-3af3-c0a6-5ac6b1259100.html
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957.培训评估的作用主要有()等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081e-81a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

74.()是记录与当前页PPT有关的信息,可以根据学员特点和授课时间有选择地讲授。

A、 扩展资料

B、 备注

C、 附件

D、 目录

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
819.组织教学策略种类包括()。

A.  情境-陶冶

B.  传递-接受

C.  情景-模仿

D.  示范-模仿

E.  引导-发现

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cb-383d-c0a6-5ac6b1259100.html
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133.培评标准()是对开发工作应达到效果的概括性描述,是开发工作的总体要求和思路。

A.  开发背景

B.  开发目的

C.  开发依据

D.  开发原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0676-eb3f-c0a6-5ac6b1259100.html
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36.()是教学信息的载体,是培训师完成教学工作的主要工具,其中口语表达是培训教学中语言表达的主要形式。

A.  教学语言

B.  教学课件

C.  教学手法

D.  教学理念

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0645-88ad-c0a6-5ac6b1259100.html
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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

A.  培训对象

B.  适用等级

C.  培训方式

D.  培训学时

E.  培训地点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b3-36b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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561.案例分析法应符合成人学习的规律,让学员能够充分发表自己的观点,一般采用开放式分析法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0745-ac55-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。

A.  知识能力

B.  技能能力

C.  通用能力

D.  基础能力

E.  专业能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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198.小组讨论法的时候,每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。

A.  3~5

B.  5~7

C.  7~9

D.  4~6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0699-0add-c0a6-5ac6b1259100.html
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932.培训中对于违章的防控措施主要有()。

A.  强化培训安全管理工作机制

B.  查防结合,以防为主

C.  认真组织培训安全监督检查

D.  严格执行”两票”管理规定

E.  严格落实培训安全奖惩制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080f-3af3-c0a6-5ac6b1259100.html
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957.培训评估的作用主要有()等方面。

A.  反馈与调节作用

B.  目标导向作用

C.  指导和促进作用

D.  鉴定与考核作用

E.  改善与提升作用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081e-81a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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