APP下载

企业管理培训知识题库

搜索

企业管理培训知识题库

题目内容

(

单选题

)

78.()是实训指导书的核心内容。

A、　作业程序

B、　作业考核

C、　作业标准

D、　引用标准

答案：A

企业管理培训知识题库

64.以下不属于教学内容加工的是()。

点击查看题目

755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。

点击查看题目

793.评审会议通常包括()环节。

点击查看题目

285.技能类授课中，()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点，更重要的在于分析和总结，形成系统性的分析记录，使之成为今后培训的有效借鉴。

点击查看题目

646.培训项目管理人员配合培训师处理问题，不要涉及对课程内容的评论，只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。

点击查看题目

425.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

点击查看题目

139.评审需要覆盖项目开发各个阶段所有要素的评价，体现了项目评审的()原则。

点击查看题目

658.对内部培训师进行项目考核时，学员测评(授课满意率)占比30%，培训机构评价占比70%。

点击查看题目

167.项目策划首要的工作就是()。

点击查看题目

821.使用情境-陶冶教学策略需要把握的原则是()。

点击查看题目

企业管理培训知识题库

题目内容

(

单选题

)

手机预览

企业管理培训知识题库

78.()是实训指导书的核心内容。

A、　作业程序

B、　作业考核

C、　作业标准

D、　引用标准

答案：A

相关题库:

企业管理培训知识题库

分享

企业管理培训知识题库

相关题目

64.以下不属于教学内容加工的是()。

A. 　确定内容重点

B. 　确定内容难点

C. 　教学内容优化

D. 　教学内容搭建

点击查看答案

755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。

A. 　能力素质要求

B. 　岗位能力要求

C. 　工作任务

D. 　学习能力

E. 　学习需求

点击查看答案

793.评审会议通常包括()环节。

A. 　评审专家介绍

B. 　项目负责人汇报

C. 　评审专家现场提问

D. 　评审组讨论

E. 　得出评审意见

点击查看答案

285.技能类授课中，()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点，更重要的在于分析和总结，形成系统性的分析记录，使之成为今后培训的有效借鉴。

A. 　总结反思法

B. 　培后记反思法

C. 　现场实录反思法

D. 　培训评估法

点击查看答案

646.培训项目管理人员配合培训师处理问题，不要涉及对课程内容的评论，只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

425.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

139.评审需要覆盖项目开发各个阶段所有要素的评价，体现了项目评审的()原则。

A. 　集体评审

B. 　客观性

C. 　程序性

D. 　系统性

点击查看答案

658.对内部培训师进行项目考核时，学员测评(授课满意率)占比30%，培训机构评价占比70%。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

167.项目策划首要的工作就是()。

A. 　确定培训对象、内容及方式

B. 　明确项目的目的和目标

C. 　分析培训资源、环境

D. 　撰写策划书

点击查看答案

821.使用情境-陶冶教学策略需要把握的原则是()。

A. 　营造轻松氛围

B. 　统一心理活动

C. 　运用交互手段

D. 　掌握现代培训技术

E. 　持续观察，及时反馈

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302