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86.音频微课是以()形式呈现的微课。

A、 声音

B、 朗读

C、 阅读

D、 音乐

答案:A

企业管理培训知识题库
302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ce-239f-c0a6-5ac6b1259100.html
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347.企业应统一建设分层、分类、分专业的培训师(),包括内部培训师和外部培训师,并对入库的每一位培训师建立相应档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e6-6552-c0a6-5ac6b1259100.html
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852.行动学习法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-b713-c0a6-5ac6b1259100.html
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951.入培教育从()等方面进行教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081a-6d7c-c0a6-5ac6b1259100.html
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750.案例的特点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a2-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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700.电力企业成人教育的特点有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0784-6409-c0a6-5ac6b1259100.html
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702.培训要以学员为中心,要充分考虑学员的(),讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0785-af4a-c0a6-5ac6b1259100.html
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207.案例分析法是以案例分析为教学基础、以培养学员()能力为核心的教学法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069d-cbfc-c0a6-5ac6b1259100.html
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60.在进行课程教学分析时,培训师应把对()放在第一位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0651-9cb1-c0a6-5ac6b1259100.html
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698.电力企业成人教育形式多样,分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0783-37d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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86.音频微课是以()形式呈现的微课。

A、 声音

B、 朗读

C、 阅读

D、 音乐

答案:A

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相关题目
302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。

A.  安全目标

B.  安全记录

C.  履责要求

D.  到岗到位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ce-239f-c0a6-5ac6b1259100.html
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347.企业应统一建设分层、分类、分专业的培训师(),包括内部培训师和外部培训师,并对入库的每一位培训师建立相应档案。

A.  信息库

B.  资料库

C.  档案库

D.  文件库

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e6-6552-c0a6-5ac6b1259100.html
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852.行动学习法的实施步骤包括()。

A.  提取行动学习的问题

B.  组建行动学习小组

C.  分配行动学习的任务

D.  获取知识并完成团队探索

E.  制定计划并行动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-b713-c0a6-5ac6b1259100.html
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951.入培教育从()等方面进行教育。

A.  公司纪律方面教育

B.  结业考核方面教育

C.  学习方面教育

D.  生活方面教育

E.  安全方面教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081a-6d7c-c0a6-5ac6b1259100.html
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750.案例的特点包括()。

A.  独特性

B.  真实性

C.  归纳性

D.  拓展性

E.  多选性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a2-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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700.电力企业成人教育的特点有()。

A.  教学内容核心化

B.  重视企业结果

C.  重视组织需求

D.  学习形式多样化

E.  重视员工需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0784-6409-c0a6-5ac6b1259100.html
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702.培训要以学员为中心,要充分考虑学员的(),讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。

A.  知识技能背景

B.  岗位要求

C.  兴趣偏好

D.  学习障碍

E.  学习条件

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207.案例分析法是以案例分析为教学基础、以培养学员()能力为核心的教学法。

A.  实践

B.  分析

C.  理解

D.  实操

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069d-cbfc-c0a6-5ac6b1259100.html
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60.在进行课程教学分析时,培训师应把对()放在第一位。

A.  企业的情况分析

B.  培训项目的分析

C.  学员特征的分析

D.  培训资源的分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0651-9cb1-c0a6-5ac6b1259100.html
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698.电力企业成人教育形式多样,分为()。

A.  正式与非正式

B.  集中离岗与在岗

C.  线下面授与线上远程

D.  知识学习与实操训练

E.  仿真实训和场地学习

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