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101.题库优化阶段的主要工作不包括()。

A、　对照试卷质量审核表复核试题和试卷

B、　根据考试统计分析报告反映的问题修订试题

C、　题库定期更新与维护

D、　审核题库的规模和题型分布比例是否符合要求

答案：D

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424.沉浸式VR利用实体的装置系统把用户的感知封闭起来，使得用户全身心地沉浸在VR环境中，使用户有一种置身于虚拟境界之中的感觉，是当前能展现虚拟现实效果的成熟技术之一。

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179.技能类授课的技能练习中，()是指在实训课中，培训师先进行统一讲解示范，然后学员进行分组实操，培训师全程进行巡视、指导和评价。

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966.行为层评估的主要优点有()。

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33.成人教育规律具有()，但是培训对象具有()，具体到每个特定组织，都有自身的特殊性。

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732.编写课程目标的ABCD方法有()。

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149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。

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310.在实训过程中，()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任，应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实，并做好相关记录。

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528.讲授法的特点包括两点:高效可控和适用广泛。

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199.讨论法实施最重要的部分是对讨论()的控制。

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【案例编号】5-1-4项目需求调查【案例背景】某发电集团为了提升全体员工的企业荣誉感和自豪感，准备开展一次涵盖全员范围的凝心聚力的培训，集团把这次的培训任务交给了公司培训管理部门。培训管理部老陈作为具有丰富经验的老领导，深知此次培训工作的重要性，他要求部门专门负责管理人员培训的小张负责此次培训班的项目开展。老陈对小张说，要做好培训项目的开发，一定要做好培训需求调查工作，并告诉了小张一些日常工作的要点就离开了。得到老陈的教导，小张很有信心，他首先确立了培训的内内容，同时，他觉得此次培训班的主要任务就是能够凝心聚力，那么就要抓好组织的需求，并且还要重视员工的需求。他决定将即将参加这次培训的一些班组长以及他们的主管作为这次培训项目的调查对象，同时，他认为做访谈最能知道人的想法，因此决定采用访谈法开展调查，接着他自己按照规定的程序实施了培训项目需求调查。认真阅读资料，回答以下问题。小张的工作符合规定步骤吗?如不符合，请指出。【出处】《电力行业企业培训师教材》P70-74

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101.题库优化阶段的主要工作不包括()。

A、　对照试卷质量审核表复核试题和试卷

B、　根据考试统计分析报告反映的问题修订试题

C、　题库定期更新与维护

D、　审核题库的规模和题型分布比例是否符合要求

答案：D

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424.沉浸式VR利用实体的装置系统把用户的感知封闭起来，使得用户全身心地沉浸在VR环境中，使用户有一种置身于虚拟境界之中的感觉，是当前能展现虚拟现实效果的成熟技术之一。

A. 正确

B. 错误

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179.技能类授课的技能练习中，()是指在实训课中，培训师先进行统一讲解示范，然后学员进行分组实操，培训师全程进行巡视、指导和评价。

A. 　分步实训法

B. 　先合后分实训法

C. 　先分后合实训法

D. 　总体实训法

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966.行为层评估的主要优点有()。

A. 　能端正培训学员的学习态度

B. 　能使高层领导和直接主管直观地看到培训效果

C. 　涉及培训学员的岗位活动，使其工作更具严谨性

D. 　能直观反映培训效果，外显性强

E. 　能提高培训师的责任意识

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33.成人教育规律具有()，但是培训对象具有()，具体到每个特定组织，都有自身的特殊性。

A. 　普适性，个体规律性

B. 　普适性，群体多样性

C. 　针对性，个体规律性

D. 　针对性，群体多样性

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732.编写课程目标的ABCD方法有()。

A. 　行为主体

B. 　行为动词

C. 　行为目标

D. 　执行标准

E. 　行为条件

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149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。

A. 　确定培训目标

B. 　了解员工基本信息和培训态度

C. 　收集培训素材

D. 　了解企业发展现状

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310.在实训过程中，()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任，应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实，并做好相关记录。

A. 　工作票签发人

B. 　工作许可人

C. 　工作负责人

D. 　标准化作业指导书编制人

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528.讲授法的特点包括两点:高效可控和适用广泛。

A. 正确

B. 错误

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199.讨论法实施最重要的部分是对讨论()的控制。

A. 　时间

B. 　主题

C. 　过程

D. 　人数

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【案例编号】5-1-4项目需求调查【案例背景】某发电集团为了提升全体员工的企业荣誉感和自豪感，准备开展一次涵盖全员范围的凝心聚力的培训，集团把这次的培训任务交给了公司培训管理部门。培训管理部老陈作为具有丰富经验的老领导，深知此次培训工作的重要性，他要求部门专门负责管理人员培训的小张负责此次培训班的项目开展。老陈对小张说，要做好培训项目的开发，一定要做好培训需求调查工作，并告诉了小张一些日常工作的要点就离开了。得到老陈的教导，小张很有信心，他首先确立了培训的内内容，同时，他觉得此次培训班的主要任务就是能够凝心聚力，那么就要抓好组织的需求，并且还要重视员工的需求。他决定将即将参加这次培训的一些班组长以及他们的主管作为这次培训项目的调查对象，同时，他认为做访谈最能知道人的想法，因此决定采用访谈法开展调查，接着他自己按照规定的程序实施了培训项目需求调查。认真阅读资料，回答以下问题。小张的工作符合规定步骤吗?如不符合，请指出。【出处】《电力行业企业培训师教材》P70-74

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