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114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。

A、 工作要项

B、 工作任务

C、 工作范畴

D、 工作内容

答案:A

企业管理培训知识题库
924.班前会开展”三交三查”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080a-5f45-c0a6-5ac6b1259100.html
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787.培评标准编写技术要求主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b7-e86e-c0a6-5ac6b1259100.html
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335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
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755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a5-27cd-c0a6-5ac6b1259100.html
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293.培训安全责任制明确各级领导、职能部门、相关岗位的安全职责,其中,培训实施部门负培训安全的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c9-9b35-c0a6-5ac6b1259100.html
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655.未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076e-8545-c0a6-5ac6b1259100.html
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927.培训安全检查的类型分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-2300-c0a6-5ac6b1259100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e1-4327-c0a6-5ac6b1259100.html
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351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-7009-c0a6-5ac6b1259100.html
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163.组织环境中,内部环境有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0687-0edd-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

114.岗位工作任务分析是以企业中不同岗位()为分析对象。

A、 工作要项

B、 工作任务

C、 工作范畴

D、 工作内容

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
924.班前会开展”三交三查”是指()。

A.  交代训练任务、交代安全措施、交代注意事项

B.  交代训练任务、交代工艺流程、交代技术标准

C.  检查学员精神状态、两穿一戴、现场安全措施

D.  检查安全措施、检查安全工器具、检查实训准备

E.  开展自查、互查、督查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080a-5f45-c0a6-5ac6b1259100.html
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787.培评标准编写技术要求主要包括()。

A.  培评流程要求

B.  标准格式要求

C.  工作要求分析

D.  表单工具使用技术要求

E.  标准审核要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b7-e86e-c0a6-5ac6b1259100.html
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335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

A.  培训秩序维护

B.  培训事件处理

C.  培训过程监控

D.  培训资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
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755.教材需求分析是通过分析培训对象的()确定的培训目标。

A.  能力素质要求

B.  岗位能力要求

C.  工作任务

D.  学习能力

E.  学习需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a5-27cd-c0a6-5ac6b1259100.html
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293.培训安全责任制明确各级领导、职能部门、相关岗位的安全职责,其中,培训实施部门负培训安全的()。

A.  直接领导责任

B.  安全监督责任

C.  安全主体责任

D.  直接责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c9-9b35-c0a6-5ac6b1259100.html
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655.未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076e-8545-c0a6-5ac6b1259100.html
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927.培训安全检查的类型分为()。

A.  经常性安全检查

B.  节假日前安全检查

C.  定期安全检查

D.  专项安全检查

E.  综合性安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-2300-c0a6-5ac6b1259100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。

A.  结合方法本身特点

B.  结合培训内容特点

C.  结合培训时间要求

D.  结合学员实际情况

E.  结合师资专长情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e1-4327-c0a6-5ac6b1259100.html
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351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。

A.  严重违纪

B.  特殊违纪

C.  特大违纪

D.  重大违纪

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-7009-c0a6-5ac6b1259100.html
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163.组织环境中,内部环境有()。

A.  地域文化

B.  运营方式

C.  行业动态

D.  政府政策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0687-0edd-c0a6-5ac6b1259100.html
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