119.能力项分析是对能力项按照不同能力要求进行()，并据其列出相关的知识点和技能点的过程。

A. 　每周

B. 　每月

C. 　每季度

D. 　每年

A. 正确

B. 错误

A. 　真实可靠

B. 　可信度高

C. 　充分全面

D. 　紧靠热点

A. 　岗位工作任务分析表

B. 　岗位胜任能力分析表

C. 　岗位能力项说明表

D. 　岗位胜任能力鱼骨图

A. 　扩展资料

B. 　备注

C. 　附件

D. 　目录

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　培训学员在培训的基础上有没有行为的改变

B. 　培训学员在工作中是否用到了所学的知识

C. 　培训学员培训前后工作方式是否发生了改变

D. 　培训学员培训前后的绩效是否有所改善

E. 　培训学员是否完成相关培训目标

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误