A、 课程相关教学设计、课件等资料文档规范
B、 培训需求分析到位，课程定位和目标明确
C、 课程内容结构具有系统性、逻辑性
D、 课程开发预算分项详细合理
答案：A
A、 课程相关教学设计、课件等资料文档规范
B、 培训需求分析到位，课程定位和目标明确
C、 课程内容结构具有系统性、逻辑性
D、 课程开发预算分项详细合理
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 新技术
B. 新标准
C. 新设备
D. 新工艺
E. 新知识
A. 评估目标的确定
B. 评估人员的选择
C. 评估方法的选择
D. 评估对象的确定
E. 评估时间地点的确定
A. 正确
B. 错误
A. 培训评价
B. 培训证书
C. 评优评先
D. 培训总结
E. 信息反馈
A. 开发背景
B. 开发目的
C. 开发依据
D. 开发原则
A. 凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化
B. 在教师的指导下，有目的、有计划、有组织、有系统的充实自己的过程
C. 主动参与获取知识、技能并获得改变的过程
D. 完善个性，实现自我价值的过程
A. 实践
B. 分析
C. 理解
D. 实操
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
