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157.一般适用于新员工培训需求分析或非常重要的培训项目的方法是()。

A、 组织整体分析法

B、 工作任务分析法

C、 工作绩效分析法

D、 资料分析法

答案:B

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630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-ba94-c0a6-5ac6b1259100.html
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355.心理疏导要求工作主体掌握必要的心理学知识和()以及所在领域的专业知识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ea-6dff-c0a6-5ac6b1259100.html
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607.技能类授课中,阅读新知的过程实质上就是在与教育”大家”对话。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075a-0f7d-c0a6-5ac6b1259100.html
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256.对技能类教学特点描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b6-c113-c0a6-5ac6b1259100.html
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690.培训开发包括()、培评标准开发等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077e-7ad9-c0a6-5ac6b1259100.html
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239.知识类授课中,提问法的关键点和兴奋点在于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ae-16de-c0a6-5ac6b1259100.html
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290.技能类授课中,教学进程一般采用()进行反馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c8-1f9a-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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944.以下属于培训管理档案的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0816-2d40-c0a6-5ac6b1259100.html
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943.培训项目总结主要分为()三部分内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0815-9aee-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

157.一般适用于新员工培训需求分析或非常重要的培训项目的方法是()。

A、 组织整体分析法

B、 工作任务分析法

C、 工作绩效分析法

D、 资料分析法

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-ba94-c0a6-5ac6b1259100.html
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355.心理疏导要求工作主体掌握必要的心理学知识和()以及所在领域的专业知识。

A.  心理学应用技术

B.  心理学系统知识

C.  心理疏导方法

D.  心理疏导技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ea-6dff-c0a6-5ac6b1259100.html
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607.技能类授课中,阅读新知的过程实质上就是在与教育”大家”对话。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075a-0f7d-c0a6-5ac6b1259100.html
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256.对技能类教学特点描述不正确的是()。

A.  通常会使用到专用的仪器仪表和工器具

B.  一般要通过考核来检验培训效果

C.  一般是针对某些实训设备或者仿真设备的操作

D.  教学安全要求贯穿整个培训教学过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b6-c113-c0a6-5ac6b1259100.html
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690.培训开发包括()、培评标准开发等内容。

A.  师资库建设

B.  培训项目开发

C.  课程开发

D.  教学资源开发

E.  实训项目建设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077e-7ad9-c0a6-5ac6b1259100.html
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239.知识类授课中,提问法的关键点和兴奋点在于()。

A.  提出问题

B.  等待和聆听回答

C.  正面回应

D.  总结点评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ae-16de-c0a6-5ac6b1259100.html
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290.技能类授课中,教学进程一般采用()进行反馈。

A.  研讨法

B.  演练法

C.  提问法

D.  观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c8-1f9a-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。

A.  ”要安全、懂安全、会安全、能安全、保安全”

B.  ”懂安全、会安全、能安全、保安全”

C.  ”懂安全、会安全、能安全”

D.  ”懂安全、能安全”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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944.以下属于培训管理档案的是()。

A.  培训方案

B.  企业年度培训计划

C.  培训项目建议书

D.  培训项目评估报告

E.  培训项目总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0816-2d40-c0a6-5ac6b1259100.html
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943.培训项目总结主要分为()三部分内容。

A.  基本情况

B.  特色亮点

C.  培训对象

D.  培训时长

E.  改进建议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0815-9aee-c0a6-5ac6b1259100.html
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