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单选题
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168.培训项目策划工作的结果是()。

A、 明确项目的目的和目标

B、 确定培训对象、内容及方式

C、 分析培训资源、环境

D、 培训项目策划书

答案:D

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644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076a-0c49-c0a6-5ac6b1259100.html
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296.培训安全”四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、()、有关人员未受到教育不放过。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-16dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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169.以下不属于培训项目核心信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
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286.技能类授课前,教学安排的调整一般采用()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-fb9e-c0a6-5ac6b1259100.html
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782.评价规范的特点主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b5-0d1b-c0a6-5ac6b1259100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ef-17a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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163.组织环境中,内部环境有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0687-0edd-c0a6-5ac6b1259100.html
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806.员工能力现状分析的基础信息来源于培训需求调查,主要通过以下几种形式进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c3-7212-c0a6-5ac6b1259100.html
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412.书面表达的连贯需注重语言形式的连贯,以及意思是否连贯顺畅。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-a2f7-c0a6-5ac6b1259100.html
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470.项目竣工验收组成员应由组织验收部门、业务管理(承办)部门、协作部门的专家(或专责)共同组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071e-43ff-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

168.培训项目策划工作的结果是()。

A、 明确项目的目的和目标

B、 确定培训对象、内容及方式

C、 分析培训资源、环境

D、 培训项目策划书

答案:D

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相关题目
644.培训项目管理人员不用关注和管理培训课堂秩序,课堂秩序的管理应由培训师负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076a-0c49-c0a6-5ac6b1259100.html
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296.培训安全”四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、()、有关人员未受到教育不放过。

A.  安全措施未落实不放过

B.  应急预案未落实不放过

C.  事故教训未汲取不放过

D.  整改措施未落实不放过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-16dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A.  培训目的和目标

B.  培训时间

C.  培训评估

D.  培训师资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
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286.技能类授课前,教学安排的调整一般采用()。

A.  突出重点法

B.  文献参考法

C.  对错同示法

D.  加强练习法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-fb9e-c0a6-5ac6b1259100.html
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782.评价规范的特点主要有()。

A.  科学性

B.  全面性

C.  针对性

D.  可衡量性

E.  易用性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b5-0d1b-c0a6-5ac6b1259100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ef-17a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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163.组织环境中,内部环境有()。

A.  地域文化

B.  运营方式

C.  行业动态

D.  政府政策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0687-0edd-c0a6-5ac6b1259100.html
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806.员工能力现状分析的基础信息来源于培训需求调查,主要通过以下几种形式进行()。

A.  档案资料分析

B.  访谈记录分析

C.  观察记录分析

D.  问卷分析

E.  小组讨论分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c3-7212-c0a6-5ac6b1259100.html
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412.书面表达的连贯需注重语言形式的连贯,以及意思是否连贯顺畅。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-a2f7-c0a6-5ac6b1259100.html
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470.项目竣工验收组成员应由组织验收部门、业务管理(承办)部门、协作部门的专家(或专责)共同组成。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071e-43ff-c0a6-5ac6b1259100.html
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