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单选题
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189.演示法是验证()的一种教学方法,常配合讲授法一起使用。

A、 直接知识

B、 间接知识

C、 理论知识

D、 技能知识

答案:B

企业管理培训知识题库
138.项目评审应成立项目评审小组,小组成员由相关专家和部门代表组成,人数一般为()人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0679-52c8-c0a6-5ac6b1259100.html
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423.仿真技术是通过构建抽象模型,借助数值计算和问题求解法,并通过系统模型复现实际系统的行为或过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070a-4cd8-c0a6-5ac6b1259100.html
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215.()不同于传统的教学方法,它更适合要求动手能力强的实践性、操作性和实用性课程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a1-e800-c0a6-5ac6b1259100.html
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273.培训师在技能培训中,应严格按相关安全生产法律法规,落实()的安全生产方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bf-7c41-c0a6-5ac6b1259100.html
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202.培训师观察、检查、评估学员的练习情况,属于练习法实施步骤中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-41f0-c0a6-5ac6b1259100.html
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392.成人在愉快的、平衡的情绪中开展学习,学习的心情更放松、精力更集中、思维更敏捷、记忆更高效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fd-287b-c0a6-5ac6b1259100.html
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209.案例分析法实施过程中,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069e-c6fb-c0a6-5ac6b1259100.html
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731.学员特征分析内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0796-ea66-c0a6-5ac6b1259100.html
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662.原则上5天以上的培训班,需对学员进行闭卷考试或实际操作考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0771-9622-c0a6-5ac6b1259100.html
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536.培训师提问应面向全体学员,然后根据教学内容、要求与问题的难易程度,有目的地选择提问对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-26f2-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

189.演示法是验证()的一种教学方法,常配合讲授法一起使用。

A、 直接知识

B、 间接知识

C、 理论知识

D、 技能知识

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
138.项目评审应成立项目评审小组,小组成员由相关专家和部门代表组成,人数一般为()人。

A.  3~12

B.  4~10

C.  5~11

D.  6~15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0679-52c8-c0a6-5ac6b1259100.html
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423.仿真技术是通过构建抽象模型,借助数值计算和问题求解法,并通过系统模型复现实际系统的行为或过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070a-4cd8-c0a6-5ac6b1259100.html
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215.()不同于传统的教学方法,它更适合要求动手能力强的实践性、操作性和实用性课程。

A.  行动学习法

B.  任务驱动法

C.  情景模拟法

D.  案例分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a1-e800-c0a6-5ac6b1259100.html
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273.培训师在技能培训中,应严格按相关安全生产法律法规,落实()的安全生产方针。

A.  ”安全第一、防控为主、综合治理”

B.  ”安全第一、预防为主、综合治理”

C.  ”安全第一、预防为主、加强治理”

D.  ”安全第一、防控为主、加强治理”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bf-7c41-c0a6-5ac6b1259100.html
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202.培训师观察、检查、评估学员的练习情况,属于练习法实施步骤中的()。

A.  练习准备阶段

B.  练习安排

C.  评估练习效果

D.  及时总结反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-41f0-c0a6-5ac6b1259100.html
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392.成人在愉快的、平衡的情绪中开展学习,学习的心情更放松、精力更集中、思维更敏捷、记忆更高效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fd-287b-c0a6-5ac6b1259100.html
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209.案例分析法实施过程中,()。

A.  问题与培训目标一致,有明显的倾向性结论

B.  个人随意发言,培训师不再随机抽点

C.  分析点评时,对关键点和疑难点清晰地陈述说明,不能留有歧义

D.  需要根据培训的目标收集相关资料,不能自己编写案例

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731.学员特征分析内容主要包括()。

A.  学员起点能力水平分析

B.  学员学历分析

C.  学习态度分析

D.  学习风格分析

E.  学习动机分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0796-ea66-c0a6-5ac6b1259100.html
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662.原则上5天以上的培训班,需对学员进行闭卷考试或实际操作考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0771-9622-c0a6-5ac6b1259100.html
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536.培训师提问应面向全体学员,然后根据教学内容、要求与问题的难易程度,有目的地选择提问对象。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-26f2-c0a6-5ac6b1259100.html
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